Кодекс законов о труде Украины (КЗоТ Украины) с комментариями к статьям

За работниками-донорами сохраняется средний заработок за дни обследования в заведениях здравоохранения и сдачи крови для переливания.

Этим работникам непосредственно после каждого дня сдачи крови для переливания предоставляется день отдыха с сохранением среднего заработка. По желанию работника этот день присоединяется к ежегодному отпуску.

Комментарий

1. Как правило, день обследования донора и день сдачи крови - это один день. Но в случае необходимости расходы на обследование более длительного времени в день (дни) обследование за работником сохраняется средний заработок.

2. День відпочинку, який може надаватися безпосередньо після здавання крові, на бажання працівника может быть присоединен к отпуску. Это следует из части второй ст. 9 Закона "О донорстве крови и ее компонентов", что допускает возможность предоставления донору дополнительного дня отдыха не только непосредственно после каждого дня сдачи крови (или ее компонентов), но и в другое время в течение года после этого дня. Но оплата этого дня должна осуществляться не по правилам, установленным для оплаты дней отпуска, а исходя из двух месяцев, предшествующих месяцу, в котором этот день отдыха был предоставлен реально.