Кодекс законов о труде Украины (КЗоТ Украины) с комментариями к статьям

Власник або уповноважений ним орган зобов'язаний безплатно постачати працівників гарячих цехов и производственных участков газированной соленой водой.

Цеха и производственные участки, где организуется снабжение газированной соленой водой, определяются центральным органом исполнительной власти, реализующим государственную политику в сфере санитарного и эпидемического благополучия населения, по согласованию с собственником или уполномоченным им органом.

Комментарий

1. Производства, цеха, участки и другие подразделения предприятия, в которых работники имеют право на получение газированной соленой воды, определяются органами санитарного надзора по согласованию с собственником. Перечень горячих цехов, приводится в действующих в Украине нормативных актах СССР (Постановление Секретариата ВЦСПС " Об обеспечении работников горячих цехов газированной соленой водой " и постановление Секретариата ВЦСПС " О распространении постановления Секретариата ВЦСПС от 11 июня 1934 " Об обеспечении работников горячих цехов газированной соленой водой " на котельной и машинные залы электростанций " от 15 апреля 1935), следует рассматривать как обязанность ' связной, но не исчерпывающий. Названные нормативные акты в горячих цехов относят доменные, мартеновские, прокатные, обжиговые и другие цеха металлургической промышленности, гуты стекольных заводов цветных фарфорово-стеклянных и кирпичных заводов, котельные и машинные залы электростанций, где работа проводится при высоких температурах.

2. Обеспечение газированной соленой водой возлагается на предприятие и осуществляется за его счет. Обеспечение газированной соленой водой производится из расчета 4 - 5 литров на человека в смену. Обеспечение газированной соленой водой не освобождает предприятие от обязанности ' связи обеспечения работников доброкачественной пресной водой на общих основаниях (п. 4 и 5 постановления от 11 июня 1934).

3. Порядок обеспечения работников газированной соленой водой регулируется Инструкцией для внедрения рационального питьевого режима в горячих цехах, утвержденной постановлением Секретариата ВЦСПС от 11 июня 1934. Отношения по этим вопросам могут регулироваться коллективным договору, условия которого не могут ухудшать положение работников по сравнению с упомянутыми правовыми актами.