Кодекс законов о труде Украины (КЗоТ Украины) с комментариями к статьям

При почасовій оплаті працівникам встановлюються нормированные задания. Для выполнения отдельных функций и объемов работ могут быть установлены нормы обслуживания или нормы численности работников.

Комментарий :

1. Комментируемая статья, предусматривает виды норм труда, которые могут применяться при повременной оплате труда. Выделение специальной статьи, посвященной нормам труда, применяемые при повременной оплате труда, вовсе не означает, что все предыдущие статьи КЗоТ не распространяются на эту группу норм труда. Ст. 85 - 88 КЗоТ распространяются и на эту группу норм. Только статьи 89 - 91 КЗоТ не распространяются на нормы труда, применяемые при повременной оплате труда.

2. Нормированные производственные задания - это установленный объем работы, который работник или группа работников (например, бригада) должны выполнять по рабочую смену, рабочий месяц, по другую единицу рабочего времени при повременной оплате труда (п. 1 Рекомендаций). Что же касается норм обслуживания и норм численности работников, то они упоминаются в ст. 85 КЗоТ. Ст. 92 КЗоТ устанавливает только сферу их применения.