Кодекс законов о труде Украины (КЗоТ Украины) с комментариями к статьям
Стаття 222. Порядок рассмотрения трудовых споров некоторых категорий работников
Особливості розгляду трудових споров судей, прокурорско-следственных работников, а также работников учебных, научных и других учреждений прокуратуры, имеющих классные чины, устанавливаются законодательством.
Комментарий :
1. Особенности рассмотрения трудовых споров категорий работников, перечисленные в ст. 222 КЗоТ, установленные по спорам, возникающим в связи с применением дисциплинарных взысканий. Относительно других трудовых споров, в которых участвуют работники прокуратуры, никаких особенностей их рассмотрения законодательством не установлено. Ст. 14 Дисциплинарного устава прокуратуры Украины предоставляет право работникам прокуратуры обжаловать дисциплинарное взыскание Генеральному прокурору в месячный срок со дня ознакомления с приказом о применении взыскания. Генеральный прокурор принимает решение по жалобе в 10-дневный срок, а в случае проведения проверки - не позднее одного месяца со дня поступления жалобы.
Из содержания Дисциплинарного устава прокуратуры Украины следует сделать вывод о том, что решение Генерального прокурора по жалобе является окончательным.
2. Решение Президента Украины или Генерального прокурора о лишении классного чина, приказ Генерального прокурора об увольнении с работы, об освобождении с лишением классного чина, об отказе в восстановлении на работе прокурорско-следственных работников, уволенных прокурорами Автономной Республики Крым, областей, городов Киева и Севастополя, приравненными к ним прокурорами, может быть обжаловано в Верховном Суде Украины в месячный срок (ст. 16 Дисциплинарного устава прокуратуры Украины).
3. Особенность рассмотрения трудовых споров, предусмотренная ст. 16 Дисциплинарного устава прокуратуры Украины, сохранила силу и после введения в действие Конституции Украины. Что касается особого порядка разрешения трудовых споров работников прокуратуры, установленного ст. 14 Дисциплинарного устава прокуратуры Украина, то в связи с вступлением в силу Конституции Украины указанный порядок не исключает обращения работника прокуратуры с заявлением по трудовому спору непосредственно в суд.
4. Другие трудовые споры работников прокуратуры (за исключением предусмотренных Дисциплинарным уставом прокуратуры Украины) рассматриваются в общем порядке. Возможно обращение с заявлением по трудовому спору в комиссию по трудовым спорам, а также непосредственно в суд.