1. Підприємці мають право укладати з громадянами договори щодо використання їх праці. При укладенні трудового договора (контракта, соглашения) предприниматель обязан обеспечить надлежащие и безопасные условия труда, оплату труда не ниже определенной законом и ее своевременное получение работниками, а также другие социальные гарантии, включая социальное и медицинское страхование и социальное обеспечение в соответствии с законодательством Украины.

Коментар:

Согласно действующему законодательству Украины предприниматели имеют право осуществлять предпринимательскую деятельности самостоятельно или с привлечением наемного труда. Так, комментируемой статьей предусматривается, что отношения предпринимателя с наемными работниками оформляются соответствующими договорами на использование их труда. В таком случае на эти отношения распространяются требования трудового законодательства Украины. В частности, предприниматель обязан обеспечить работников необходимыми и безопасными условиями труда, оплату труда не ниже определенной законом, своевременную ее выплату т.п.. Кроме того, предприниматель, выступающий как работодатель, обязан платить за каждого работника взносы в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования от несчастных случаев на производстве, Фонд обязательного медицинского страхования по временной потери безработицы и в другие фонды, предусмотренные законодательством.