Кодекс законов о труде Украины (КЗоТ Украины) с комментариями к статьям

Жінкам, які усиновили новонароджених дітей безпосередньо з пологового будинку, надається відпустка з дня усыновления продолжительностью 56 календарных дней (70 календарных дней - при усыновлении двух и более детей) с выплатой государственного пособия в установленном порядке.

Жінкам, які усиновили дитину з числа дітей-сиріт або дітей, позбавлених батьківського піклування, старше трьох лет, предоставляется одноразовый оплачиваемый отпуск в связи с усыновлением ребенка продолжительностью 56 календарных дней (70 календарных дней - при усыновлении двух и более детей) без учета праздничных и нерабочих дней после вступления в законную силу решения об усыновлении ребенка. Этот отпуск может быть использован также отцом ребенка.

Жінкам, які усиновили дитину (або одночасно двох і більше дітей), надаються відпустки для догляду за нею на умовах и в порядке, установленных статьями 179 и 181 настоящего Кодекса.

Комментарий

1. Стаття, що коментується, істотно розширила пільги жінкам, що усиновили дітей безпосередньо з пологового дома. Ранее действующая редакция этой статьи предусматривала возможность предоставления отпуска до истечения 56 дней со дня рождения ребенка. Теперь это ограничение снято (сначала ст. 17 Закона "Об отпусках", а затем Законом "О внесении изменений, касающихся отпусков, в Кодекс законов о труде Украины").

2. Срок отпуска - 56 при усыновлении одного ребенка и 70 календарных дней при усыновлении двух и более детей - исчисляются со дня усыновления. Усыновление возникает со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении (ст. 225 Семейного кодекса Украины, ст. 255 ГПК Украины). Решение суда вступает в законную силу по истечении срока на его апелляционное обжалование, если оно не было обжаловано. Если решение суда обжаловано или на него подано апелляционное представление прокурора, оно (В случае отказа в его изменении или отмене) вступает в силу после рассмотрения дела судом апелляционной инстанции (ст. 223 ГПК). Срок апелляционного обжалования судебных решений установлен продолжительностью один месяц (ст. 294 ГПК).

3. За период указанного отпуска продолжительностью соответственно 56 и 70 календарных дней женщине, усыновила ребенка (двух и более детей) непосредственно из роддома, выплачивается пособие по государственному социальному страхованию.

4. Женщина, усыновила ребенка (детей) непосредственно из роддома, имеет право на получение отпуска до достижения ребенком возраста трех лет с выплатой помощи по уходу за ребенком, а в соответствующих случаях - отпуска без сохранения заработной платы до достижения ребенком возраста шести лет.

5. Следует, однако, обратить внимание на то, что противоречия в законодательстве практически исключают возможность применения комментируемой статьи. Глава 18 Семейного кодекса Украины устанавливает такой порядок усыновления, формально не исключает усыновление из роддома, но практически делает это невозможным. В частности, дети, от которых родители отказались в родильном дома, могут быть усыновлены после достижения двухмесячного возраста. К этому времени новорожденного ребенка в роддоме не содержат: если нет никаких сведений о родителях и родственниках ребенка, оставленного матерью в роддоме, составляется соответствующий акт, который является основанием для перевода ребенка в государственный детского учреждения (П. 3 Порядка ведения учета детей, которые могут быть усыновлены, лиц, желающих усыновить ребенка, и осуществление надзора за соблюдением прав детей после усыновления). В связи с этим усыновление детей из роддомов (отделений) вообще невозможно.

6. Применение статьи, комментируется, НЕ расширились и в связи с принятием Закона "Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением ". П. 2 ст. 38 названного Закона предусматривает выплату пособия по беременности и родам застрахованному лицу, если ребенок усыновлен в течение двух месяцев со дня его рождения, указанного в свидетельстве о рождении.