Кодекс законов о труде Украины (КЗоТ Украины) с комментариями к статьям

Працівникам, які навчаються на останніх курсах вищих навчальних закладів, протягом десяти учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов предоставляется еженедельно при шестидневной рабочей неделе один свободный от работы день для подготовки к занятиям с оплатой его в размере 50 процентов получаемой заработной платы, но не ниже минимального размера заработной платы.

При пятидневной рабочей неделе количество свободных от работы дней изменяется в зависимости от продолжительности рабочей смены при условии сохранения общего количества свободных от работы часов.

В течение десяти учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов работникам, по их желанию, может быть предоставлены дополнительно еще один-два свободных от работы дня в неделю без сохранения заработной платы.

Работникам, обучающимся без отрыва от производства в аспирантуре, по их желанию в течение четырех лет учебы предоставляется один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере 50 процентов средней заработной платы работника.

Работникам, обучающимся без отрыва от производства в аспирантуре, в течение четвертого года обучения предоставляется по их желанию дополнительно еще один свободный от работы день в неделю без сохранения заработной платы.

Комментарий :

1. Определение периода, в течение которого работник имеет право на получение еженедельно при шестидневной рабочей неделе одного свободного от работы дня для подготовки к занятиям с оплатой его в размере пятидесяти процентов средней заработной платы, но не меньше минимального размера заработной платы, зависит от учебного плана. Если учебным планом предусмотрено составление государственных экзаменов, то они обычно состоят в последний месяц последнего года обучения. До начала этого месяца и исчисляется период в десять учебных месяцев, в течение которого работник имеет право на льготы, установленные ст. 218 КЗоТ.

2. К периоду десяти месяцев включаются только учебные месяцы. Продолжительность учебного семестра определяется высшим учебным заведением (п. 4.1 Положения об организации учебного процесса в высших учебных учреждениях). Однако при решении вопроса о продолжительности учебных семестров учитываются требования учебных планов и программ. В любом случае только высшее учебное заведение способен точно определить период в десять месяцев перед началом государственных экзаменов (подготовки дипломной работы (проекта)). Приведем пример. При получения права на дополнительный оплачиваемый отпуск на период подготовки и защиты дипломного проекта (работы) с 1 марта 2006 года (с учетом того, что июль и август обычно не является учебными месяцами) один свободный от работы день в неделю должен предоставляться в период с 1 марта 2005 по 1 марта 2006 года (за исключением июля и августа 2005 года).

3. Очевидно, не только при пятидневной рабочей неделе, но и при суммированном учете рабочего времени количество предоставленных работнику свободных от работы дней может меняться таким образом, чтобы общее количество рабочих часов, в течение которых работник увольняется от работы, оставалась неизменной.

4. Работники, которые учатся в высших учебных заведениях без отрыва от производства, имеют право требовать предоставления им на период десяти месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов одного-двух свободных от работы дней в неделю без сохранения заработной платы. Этому праву корреспондирует соответствующая обязанность владельца.

5. Комментируемая статья, предоставляет лицам, обучающимся без отрыва от производства в аспирантуре, право на получение в течение всех четырех лет обучения одного свободного от работы дня в неделю с оплатой в размере 50 процентов средней заработной платы, которая исчисляется в соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы. В течение четвертого года обучения в аспирантуре владелец обязан также предоставлять таким работникам, по их желанию, один свободный от работы день в неделю без сохранения заработной платы. Часть вторая ст. 25 Закона "Об отпусках" косвенно признает предоставление работникам в течение четвертого года обучения в аспирантуре одного свободного от работы дня без сохранения заработной платы разновидностью отпуска без сохранения заработной платы.

С учетом части второй ст. 218 КЗоТ следует сделать вывод о том, что указанные свободные дни (один день в неделю) предоставляются с расчета шестидневной рабочей недели. При пятидневной рабочей неделе и суммированном учете рабочего времени предоставление свободных от работы дней не должно изменять общего количества часов рабочего времени, в течение которого работник имеет право на освобождение от работы.