Кодекс законов о труде Украины (КЗоТ Украины) с комментариями к статьям

Продолжительность перерыва в работе между сменами должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предыдущей смене (включая и время перерыва на обед).

Назначение работника на работу в течение двух смен подряд запрещается.

Комментарий

1. Поскольку при переходе работников из одной смены в другую возможно нарушение права работников на отдых, статья, коммент устанавливает, что продолжительность перерыва между спортсменами быть не может быть менее двойной продолжительности времени работы в предыдущей смене. Взятые в скобки слова "включая и время перерыва на обед" в части первой ст. 59 КЗоТ, по нашему мнение, относятся к словам "продолжительность работы в предыдущей смене". Авторы книги "Кодекс законов о труде Украинской ССР. Научно-практический комментарий "(Киев, Политиздат, 1976) считали, что слова" включая и время перерыва на обед "касаются слов "продолжительность перерыва в работе между спортсменами". Правило, комментируется, затрудняет переход работников из одной смены в другую. Поэтому такой переход обычно осуществляется в дни, следующие за выходными днями.

2. С учетом части первой ст. 59 КЗоТ часть вторая этой статьи специально запрещает грубое возможно нарушение требований части первой - назначение работника на работу в течение двух смен подряд.