Кодекс законов о труде Украины (КЗоТ Украины) с комментариями к статьям

При відрядній оплаті праці розцінки визначаються виходячи из установленных разрядов работы, тарифных ставок (окладов) и норм выработки (норм времени).

Сдельная расценка определяется путем деления почасовой (дневной) тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемой работы, на почасовую (дневную) норму выработки. Сдельная расценка может быть определена также путем умножения почасовой (дневной) тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемой работы, на установленную норму времени в часах или дням.

Комментарий

1. Комментируемая статья, устанавливает порядок определения размера сдельной расценки. Внимания заслуживает то обстоятельство, что сдельная расценка определяется на основе тарифной ставки того разряда, по которому тарифицирована выполняемая работа, а не на основании тарифной ставки разряда, присвоенного работнику. Чтобы избежать ограничения интересов работников-сдельщиков, которым поручается выполнение работы, тарифицируется по разряду, который ниже разряда, присвоенного работнику, ст. 104 КЗоТ предусматривает выплате работнику при определенных условиях межразрядной разницы.

2. Правила комментируемой статьи являются специальными, они соответствуют реальности, а потому подлежат преимущественному применению по сравнению с частью первой ст. 15 Закона "Об оплате труда", которая, в свою очередь, предусматривает установление расценок в коллективном договоре. С ст. 90 КЗоТ вполне определенно следует, что величина сдельной расценки не устанавливается нормативно, а определяется расчетно на основе установленных нормативно тарифной ставки и нормы выработки (нормы времени).