Кодекс законов о труде Украины (КЗоТ Украины) с комментариями к статьям

Запрещается привлечение к работе в ночное время:

1) беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (статья 176)

2) лиц, моложе восемнадцати лет (статья 192)

3) других категорий работников, предусмотренных законодательством.

Работа женщин в ночное время не допускается, за исключением случаев, предусмотренных статьей 175 настоящего Кодекса. Работа инвалидов в ночное время допускается только с их согласия и при условии, что это не противоречит медицинским рекомендациям (статья 172).

Комментарий

1. Запрещение привлечения к работе в ночное время, сформулирована в части первой комментируемой статьи, является прямой и безусловной. Ее нарушение может повлечь не только ответственность должностных лиц предприятия в случае наступления несчастного случая при работе в ночное время, но и ответственность должностных лиц на основании ст. 41 КоАП и ст. 133 УК независимо от наступления вредных последствий.

2. Что касается запрета применять труд женщин в ночное время, то она, скорее всего, остается декларативной. Ст. 135 Кодекса законов о труде с указанной запрета делает исключение для тех отраслей народного хозяйства, где в этом есть особая необходимость и допускается как временное запад. Уже прошло более 30 лет, как установлено это исключение. Временное мероприятие превратилось чуть ли не в норму.