З А К О Н У К Р А И Н Ы
11. В случае наступления временной нетрудоспособности застрахованного
лица в период разрешения спора о незаконности его увольнения с
работы пособие по временной нетрудоспособности предоставляется при условии
обновления застрахованного лица на работе со дня вынесения
решения соответствующим органом.
Статья 36. Основания для отказа в предоставлении помощи по
временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности не предоставляется:
1) в случае получения застрахованным лицом травм или ее
заболевания при совершении преступления;
2) в случае умышленного причинения вреда своему здоровью с целью
уклонения от работы или других обязанностей или симуляции болезни;
3) за время нахождения под арестом и за время проведения
судебно-медицинской экспертизы;
4) за время принудительного лечения, назначенного по постановлению
суда;
5) в случае временной нетрудоспособности в связи с
заболеванием или травмой, которые произошли в результате алкогольного,
наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким
опьянением;
6) за период пребывания застрахованного лица в отпуске без
сохранения заработной платы, творческом отпуске, дополнительном
отпуске в связи с обучением.
2. Застрахованные лица, которые в период получения пособия по
временной нетрудоспособности нарушают режим, установленный для них
врачом, или не появляются без уважительных причин в назначенный
срок на медицинский осмотр, в том числе лекарственно-консультативной
комиссию (ВКК) или медико-социальную экспертную комиссию (МСЭК),
теряют право на это пособие со дня допущения нарушения на срок,
устанавливаемый решением органа, назначающего пособие по
временной нетрудоспособности.
Статья 37. Размер пособия по временной нетрудоспособности
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается
застрахованным лицам в зависимости от страхового стажа в следующих
размерах:
60 процентов средней заработной платы (дохода) -
застрахованным лицам, имеющим страховой стаж до пяти лет;
80 процентов средней заработной платы (дохода) -
застрахованным лицам, имеющим страховой стаж от пяти до восьми
лет
100 процентов средней заработной платы (дохода) -
застрахованным лицам, имеющим страховой стаж свыше восьми лет;
100 процентов средней заработной платы (дохода) -
застрахованным лицам, отнесенным к 1-4 категории лиц,
пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы; одному из родителей
или лицу, которое их заменяет и ухаживает за больным ребенком в возрасте до 14
лет, пострадавшим от Чернобыльской катастрофы, ветеранам
войны и лицам, на которых распространяется действие Закона Украины
"О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты "
( 3551-12 ); лицам, отнесенным к жертвам нацистских преследований
соответствии с Законом Украины" О жертвах нацистских
преследований "( 1584-14 ); донорам, которые имеют право на льготу,
предусмотренную статьей 10 Закона Украины "О донорстве крови и ее
компонентов" ( 239/95-ВР ). {Абзац пятый статьи 37 с изменениями,
внесенными согласно Законам N 2256-IV ( 2256-15 ) от 16.12 .2004,
N 964-V ( 964-16 ) от 19.04.2007}
Сумма пособия по временной нетрудоспособности (включая
уход за больным ребенком или больным членом семьи) в расчете на
месяц не должна превышать размера максимальной величины
( предельной суммы) месячной заработной платы (дохода), из которой
уплачивались страховые взносы на общеобязательное государственное
социальном страховании в связи с временной потерей
трудоспособности и расходами, обусловленными погребением. {Статью 37
дополнена частью второй согласно Закону N 107-VI ( 107-17 )
от 28.12.2007 - изменение признано неконституционным согласно решению
Конституционного Суда N 10-рп/2008 ( v010p710-08 ) от 22.05.2008}
Статья 38. Условия предоставления и продолжительность выплаты пособия по
беременности и родам
1. Пособие по беременности и родам предоставляется застрахованному
лицу в форме материального обеспечения, которое компенсирует потерю
заработной платы (дохода) за период отпуска по
беременности и родам.
Пособие по беременности и родам застрахованному лицу
выплачивается за весь период отпуска по беременности и
родами, длительность которого составляет 70 календарных дней до родов
и 56 (в случае осложненных родов или рождения двух или более
детей - 70) календарных дней после родов. Женщинам, отнесенным к
1-4 категориям лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской
катастрофы, пособие по беременности и родам выплачивается за 180
календарных дней отмеченного отпуска (90 - до родов и 90 -
после родов ). Размер указанного пособия исчисляется суммарно и
предоставляется застрахованному лицу в полном объеме независимо от
количества дней отпуска, фактически использованных до родов.
2. Пособие по беременности и родам выплачивается
застрахованному лицу, усыновила ребенка в течение двух месяцев с
дня ее рождения, указанного в свидетельстве о рождении, за
период со дня усыновления и до истечения 56 календарных дней (70
календарных дней в случае одновременного усыновления двух и более
детей, 90 календарных дней - для женщин, отнесенных к 1-4
категорий лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской
катастрофы).
3. В случае предоставления застрахованному лицу отпуска по
беременности и родам в период временной нетрудоспособности
листок нетрудоспособности по временной нетрудоспособности
закрывается и со дня наступления этого отпуска выдается другой
листок нетрудоспособности. Каждый из указанных листков оплачивается
по соответствующим нормам настоящего Закона.
В случае предоставления застрахованному лицу отпуска по
беременности и родам в период простоя предприятия, учреждения,
организации не по вине застрахованного лица, ежегодного (основного или
дополнительного) отпуска, отпуска без сохранения заработной платы,
дополнительного отпуска в связи с обучением, творческого отпуска
пособие по беременности и родам предоставляется со дня возникновения права
на отпуск по беременности и родам.
За период отпуска по беременности и родам, что
совпадает с отпуском по уходу за ребенком до достижения им
трехлетнего возраста, пособие по беременности и родам выплачивается
независимо от пособия по уходу за ребенком до достижения им
трехлетнего возраста.
Статья 39. Размер пособия по беременности и родам
Пособие по беременности и родам предоставляется застрахованному
лицу в размере 100 процентов средней заработной платы (дохода),
исчисленной согласно статье 53 настоящего Закона, и не зависит от < br> страхового стажа.
Сумма пособия по беременности и родам в расчете на месяц
не должна превышать размер максимальной величины (предельной
суммы) месячной заработной платы (дохода), с которой уплачивались
страховые взносы на общеобязательное государственное социальное
страховании в связи с временной потерей трудоспособности и
расходами, обусловленными погребением. {Статью 39 дополнено частью
второй согласно Закону N 107-VI ( 107-17 ) от 28.12.2007 -
изменение признано неконституционным согласно решению Конституционного
Суда N 10-рп/2008 ( v010p710-08 ) от 22.05.2008}
{Статью 40 исключено на основании Закона N 107-VI ( 107-17 )
от 28.12.2007 - изменение признано неконституционным согласно решению
Конституционного Суда N 10-рп/2008 ( v010p710-08 ) от 22.05.2008}
{Статью 41 исключено на основании Закона N 107-VI ( 107-17 )
от 28.12.2007 - изменение признано неконституционным согласно решению
Конституционного Суда N 10-рп/2008 ( v010p710-08 ) от 22.05.2008}
{Статью 42 исключено на основании Закона N 107-VI ( 107-17 )
от 28.12.2007 - изменение признано неконституционным согласно решению
Конституционного Суда N 10-рп/2008 ( v010p710-08 ) от 22.05.2008}
{Статью 43 исключено на основании Закона N 107-VI ( 107-17 )
от 28.12.2007 - изменение признано неконституционным согласно решению
Конституционного Суда N 10-рп/2008 ( v010p710-08 ) от 22.05.2008}
{Статья 44 исключена на основании Закона N 107-VI ( 107-17 )
от 28.12.2007 - изменение признано неконституционным согласно решению
Конституционного Суда N 10-рп/2008 ( v010p710-08 ) от 22.05.2008}
Статья 45. Право на пособие на погребение
1. Пособие на погребение предоставляется в случае смерти
застрахованного лица, а также членов семьи, находившихся на его
содержании:
1) жены (мужа);
2) детей, братьев, сестер и внуков, не достигших 18 лет
или старше этого возраста, если они стали инвалидами до 18 лет
(братьев, сестер и внуков - при условии, что они не имеют
трудоспособных родителей), а студентов и учащихся средних
профессионально-технических и высших учебных заведений с дневной формой
обучения - до 23 лет;
3) отца, матери;
4) деда и бабки по прямой линии родства.
2. Не считаются находившимися на иждивении
застрахованного лица члены семьи, имевшие самостоятельные источники
средств к существованию (получавшие заработную плату, пенсию и т.д.).
3. Пособие предоставляется застрахованному лицу, члену его семьи или
другим юридическим или физическим лицам, осуществившим погребение.
Статья 46. Размер пособия на погребение
Пособие на погребение застрахованного лица или лица,
находилась на его иждивении, предоставляется в размере, который устанавливается
правлением Фонда, но не меньше размера прожиточного минимума,
установленного законом.
Статья 47. Санаторно-курортное лечение и оздоровление
1. Для обеспечения восстановления здоровья застрахованное лицо
и члены его семьи (а также лицо, которое учится в высшем
учебном заведении) имеют право на получение санаторно-курортного
лечение, оздоровление в специализированных оздоровительных учреждениях ( в
том числе детских) в пределах ассигнований, установленных бюджетом
Фонда на указанные цели, и в порядке и на условиях, определенных
правлением Фонда. (Часть первая статьи 47 с изменениями, внесенными
согласно Закону N 2152-IV ( 2152-15 ) от 04.11.2004 )
2. Предоставление услуг застрахованным лицам, связанных с
санаторно-курортным лечением, осуществляется при наличии медицинских
показаний.
3. Объем средств для обеспечения оздоровительных мероприятий
определяется бюджетом Фонда.
Статья 48. Финансирование санаториев-профилакториев и
социальных услуг в сфере внешкольной работы
За счет средств общеобязательного государственного
социального страхования в связи с временной потерей
трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, в пределах
ассигнований, определяемых ежегодно при утверждении бюджета Фонда
на следующий финансовый год, осуществляется частичное финансирование
санаториев-профилакториев предприятий, учреждений, учебных
учреждений и организаций, содержание детско-юношеских спортивных
школ, детских оздоровительных лагерей и внешкольного обслуживания , в
том числе приобретение детских новогодних подарков в порядке
( z1429-12 ), определенном правлением Фонда. {Статья 48 с изменениями, внесенными согласно Законам N 2152-IV
( 2152-15 ) от 04.11.2004, N 322-V ( 322-16 ) от 02.11.2006}
Статья 49. Планирование и финансирование оздоровительных мероприятий
1. По представлению отделений Фонда правление Фонда ежегодно
рассматривает и утверждает программы (в разрезе районов) по
восстановления здоровья застрахованных лиц и членов их семей,
включают санаторно-курортное лечение, оздоровление в
санаториях -профилакториях, пансионатах, детских оздоровительных
лагерях, содержание детско-юношеских спортивных школ, внешкольное
обслуживания, в том числе приобретение детских новогодних
подарков, и их смету. {Часть первая статьи 49 с изменениями,
внесенными согласно Закону N 322-V ( 322-16 ) от 02.11.2006 }
2. Расходы на эти цели осуществляются за счет средств,
предусмотренных бюджетом Фонда.
Статья 50. Назначение и выплата материального обеспечения,
предоставления социальных услуг по общеобязательному
государственным социальным страхованием в связи с < br> временной потерей трудоспособности и расходами,
обусловленными погребением
1. Материальное обеспечение и социальные услуги по
общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с
временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными
погребением, застрахованным лицам, указанным в части первой
статьи 6 настоящего Закона, назначаются и предоставляются по основному
месту работы (кроме видов материального обеспечения, предусмотренных
пунктами 1, 2 статьи 34 настоящего Закона, предоставляется по основному
месту работы и по совместительству в порядке, определенном Кабинетом
Министров Украина). {Абзац первый части первой статьи 50 с
изменениями, внесенными согласно Законам N 2152-IV ( 2152-15 ) от < br> 04.11.2004, N 2464-VI ( 2464-17 ) от 08.07.2010}
В случае ликвидации (реорганизации) предприятия, учреждения,
организации материальное обеспечение по страховым случаям,
наступили до их ликвидации (реорганизации), выплачивается
застрахованным лицам их правопреемником, а при отсутствии
правопреемника - исполнительной дирекцией отделения Фонда по месту
осуществления учета ликвидированного предприятия, учреждения,
организации в качестве страхователя. {Абзац второй части первой
статьи 50 с изменениями, внесенными согласно Закону N 3456-IV
( 3456-15 ) от 22.02.2006}
2. Застрахованным лицам, указанным в частях второй и
третьей статьи 6 настоящего Закона, назначение и выплата материального
обеспечения, а также предоставления социальных услуг за
общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с
временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными
погребением, осуществляются исполнительной дирекцией отделения Фонда по
месту осуществления их учета как страхователей. {Часть вторая статьи 50 с изменениями, внесенными Законом
N 3456-IV ( 3456-15 ) от 22.02.2006}
3. Решение о назначении материального обеспечения и
предоставлении социальных услуг принимается комиссией (уполномоченным) по
социального страхования, которая создается (избирается) на
предприятии, в учреждении, организации, в состав которой входят
представители администрации предприятия , учреждения, организации и
застрахованных лиц (выборных органов первичной профсоюзной
организации (профсоюзного представителя) или других органов,
представляющих интересы застрахованных лиц). (Абзац первый части
третьей статьи 50 с изменениями, внесенными Законом
N 1096-IV ( 1096-15 ) от 10.07.2003)
Комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию осуществляет
контроль за правильным начислением и своевременной выплатой
материального обеспечения, принимает решение об отказе в его
назначении, о прекращении выплаты материального обеспечения
(полностью или частично), рассматривает основание и правильность выдачи
листков нетрудоспособности и других документов, являющихся основанием для
предоставления материального обеспечения и социальных услуг.
Комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию выполняет
свои функции в соответствии с положением о комиссии (уполномоченном)
по общеобязательному государственному социальному страхованию в
связи с временной потерей трудоспособности и расходами,
обусловленными погребением, которое утверждается правлением Фонда.
{Часть четвертая статьи 50 исключен на основании Закона
N 2464-VI ( 2464-17 ) от 08.07.2010}
Статья 51. Документы, необходимые для назначения материального
по государственному
социальным страхованием в связи с временной
потерей трудоспособности и расходами, обусловленными
погребением
1. Основанием для назначения пособия по временной
нетрудоспособности, по беременности и родам является выданный в
установленном порядке листок нетрудоспособности, а в случае работы по
совместительству - копия листка нетрудоспособности, заверенная подписью
руководителя и печатью по основному месту работы. Порядок и условия
выдачи, продления и учета листков нетрудоспособности, осуществления
контроля за правильностью их выдачи устанавливаются центральным
органом исполнительной власти, осуществляющим формирование государственной
политики в сфере здравоохранения, по согласованию с Фондом.
{Абзац первый части первой статьи 51 с изменениями, внесенными
согласно Закону N 5462-VI ( 5462-17 ) от 16.10.2012}
Для назначения пособия по временной нетрудоспособности в
размере 100 процентов средней заработной платы (дохода)
застрахованные лица, указанные в абзаце пятом статьи 37 настоящего
Закона , прилагают копии соответствующих удостоверений или другие документы,
подтверждающие право на льготу. {Часть первая статьи 51
дополнен абзацем согласно Закону N 964-V ( 964-16 ) от
19.04 .2007} {Часть первая статьи 51 с изменениями, внесенными Законом
N 2152-IV ( 2152-15 ) от 04.11.2004}
{Часть вторая статьи 51 исключен на основании Закона
N 107-VI ( 107-17 ) от 28.12.2007 - изменение признано
неконституционной согласно решению Конституционного Суда
N 10-рп/2008 ( v010p710-08 ) от 22.05.2008}
{Часть третья статьи 51 исключен на основании Закона
N 107-VI ( 107-17 ) от 28.12.2007 - изменение признано
неконституционной согласно решению Конституционного Суда
N 10-рп/2008 ( v010p710-08 ) от 22.05.2008}
4. Пособие на погребение застрахованного лица назначается
семье умершего или лицу, которое осуществило погребение, на основании
свидетельства о смерти, выданного центральным органом исполнительной
власти, реализующим государственную политику в сфере государственной регистрации
актов гражданского состояния, исполнительным органом сельского, поселкового
или городского (кроме городов областного значения) совета.
Пособие на погребение члена семьи застрахованного лица
назначается застрахованному лицу на основании свидетельства о
смерти, выданного центральным органом исполнительной власти, реализующим
государственную политику в сфере государственной регистрации актов
гражданского состояния, исполнительным органом сельского, поселкового или
городского (кроме городов областного значения) совета, и справки с места
жительства о пребывании умершего члена семьи на иждивении
застрахованного лица . {Часть четвертая статьи 51 с изменениями, внесенными согласно
Законом N 5462-VI ( 5462-17 ) от 16.10.2012}
Статья 52. Сроки рассмотрения документов, назначения и выплаты
материального обеспечения по общеобязательному
государственным социальным страхованием в связи с < br> временной потерей трудоспособности и расходами,
обусловленными погребением
1. Документы для назначения пособия по временной
нетрудоспособности, по беременности и родам рассматриваются не
позднее десяти дней со дня их поступления. {Абзац первый части
первой статьи 52 с изменениями, внесенными согласно Закону N 107-VI
( 107-17 ) от 28.12.2007 - изменение признано неконституционным согласно
решению Конституционного Суда N 10-рп/2008 ( v010p710-08 ) от
22.05.2008}
Уведомление об отказе в назначении пособия с
указанием причин отказа и порядка обжалования выдается или
направляется заявителю не позднее пяти дней после вынесения
соответствующего решения.
2. Пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и
родам выплачивается:
застрахованным лицам, указанным в части первой статьи 6
настоящего Закона, - в ближайший после дня назначения помощи срок,
установленный для выплаты заработной платы
застрахованным лицам, указанным в частях второй и третьей
статьи 6 настоящего Закона, - в течение десяти дней после назначения
помощи.
{Часть третья статьи 52 исключен на основании Закона
N 107-VI ( 107-17 ) от 28.12.2007 - изменение признано
неконституционной согласно решению Конституционного Суда
N 10-рп/2008 ( v010p710-08 ) от 22.05.2008}
4. Пособие на погребение назначается не позднее дня,
следующего за днем ??обращения, и выплачивается не позднее следующего
рабочего дня после получения страхователем страховых средств от
Фонда в соответствии с настоящим Законом. {Часть четвертая статьи 52 с изменениями, внесенными согласно
Законом N 107-VI ( 107-17 ) от 28.12.2007 - изменение признано
неконституционной согласно решению Конституционного Суда
N 10-рп/2008 ( v010p710-08 ) от 22.05.2008, в редакции Закона
N 2464-VI ( 2464-17 ) от 08.07.2010}
5. Назначенное, но не полученное в связи со смертью
застрахованного лица материальное обеспечение выплачивается членам
семьи, которые проживали вместе с ней, или наследникам.
Назначенное, но не полученное застрахованным лицом своевременно
материальное обеспечение выплачивается за прошедшее время без ограничения
каким-либо сроком в размере, установленном на время наступления
страхового случая .
Суммы материального обеспечения, не полученные по вине органа,
назначающего материальное обеспечение, выплачиваются застрахованному
лицу за прошедшее время с соблюдением требований законодательства о
индексации денежных доходов населения.
Излишне выплаченные суммы материального обеспечения по
общеобязательному государственному социальному страхованию в связи с
временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными
погребением, вследствие злоупотреблений со стороны застрахованного лица или
членов его семьи взыскиваются с них в судебном порядке.
6. Материальное обеспечение, предусмотренное настоящим Законом,
выплачивается в случае, если обращение за его назначением поступило
не позднее двенадцати календарных месяцев со дня восстановления
трудоспособности, установления инвалидности, окончания отпуска
по беременности и родам, смерти застрахованного лица или
члена семьи, который находился на его иждивении. {Статью 52 дополнен
частью шестой по закону N 107-VI ( 107-17 ) от
28.12.2007 - изменение признано неконституционным согласно решению
Конституционного Суда N 10-рп/2008 ( v010p710-08 ) от 22.05.2008}
Статья 53. Порядок расчета средней заработной платы
(дохода) для исчисления пособия по временной
нетрудоспособности, по беременности и родам
1. При исчислении средней заработной платы (дохода) для
обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по
беременности и родам учитываются все виды заработной платы
(дохода) в границах предельной суммы месячной заработной платы
(дохода) по отработанное время, на которую начисляются страховые
взносы на общеобязательное государственное социальное страхование в
связи с временной потерей трудоспособности и расходами,
обусловленными погребением, согласно статье 21 этого Закона.
{Часть первая статьи 53 с изменениями, внесенными Законом
N 107-VI ( 107-17 ) от 28.12.2007 - изменение признано
неконституционной согласно решению Конституционного Суда
N 10-рп/2008 ( v010p710-08 ) от 22.05.2008}
2. Порядок ( 1266-2001-п ) исчисления средней заработной
платы для предоставления пособия по временной нетрудоспособности, по
беременности и родам определяется Кабинетом Министров Украины.
Раздел IX
Заключительные положения
1. Закон вступает в силу с 1 января 2001 года.
2. Кабинету Министров Украины в шестимесячный срок со дня
опубликования настоящего Закона привести свои нормативно-правовые акты в
соответствие с ним, а также обеспечить приведение
нормативно-правовых актов министерств, других центральных органов
исполнительной власти в соответствие с настоящим Законом.
3. До приведения законов Украины и других нормативно-правовых
актов в соответствие с настоящим Законом законы Украины и другие
нормативно-правовые акты применяются в части, не противоречащей
настоящему Закону.
4. Определить Фонд социального страхования по временной потере
работоспособности правопреемником Фонда социального страхования
Украине.
5. До стабилизации экономического положения в Украине размер
выплаты, предусмотренной статьей 46 настоящего Закона, определяется
Верховной Радой Украины ежегодно исходя из уровня обеспечения
прожиточного минимума одновременно с установлением размера страховых
взносов с постепенным приближением выплат к прожиточному минимума.
{Пункт 5 раздела IX с изменениями, внесенными Законом
N 107-VI ( 107-17 ) от 28.12.2007 - изменение признано
неконституционной согласно решению Конституционного Суда
N 10-рп/2008 ( v010p710-08 ) от 22.05.2008}
6. Установить, что до 1 июля 2001 года функции исполнительной
дирекции Фонда социального страхования по временной потере
работоспособности, его отделений и их рабочих органов
выполнять исполнительная дирекция Фонда социального страхования
Украине, его отделений и их рабочие органы.
Президент Украины Л.Кучма
г. Киев, 18 января 2001
N 2240-III
|