З А К О Н У К Р А И Н Ы
О коллективном сельскохозяйственном
предприятие
(Ведомости Верховной Рады Украины (ВВР), 1992, N 20, ст.272)
{Вводится в действие Постановлением ВР
N 2115-XII ( 2115-12 ) от 14.02.92, ВВР, 1992, N 20, ст.273}
{С изменениями, внесенными Законом
N 2688-XII ( 2688 -12 ) от 14.10.92, ВВР, 1992, N 48, ст.658
Декретом
N 15 - 93 от 19.02.93, ВВР, 1993, N 17, ст.184
Законами
N 3172-XII ( 3172-12 ) от 04.05.93, ВВР, 1993, N 24, ст.254
N 3180-XII ( 3180 -12 ) от 05.05.93, ВВР, 1993, N 26, ст.277
N 3716-XII ( 3716 - 12 ) от 16.12.93, ВВР, 1994, N 5, ст. 14
N 456/96-ВР от 31.10.96, ВВР, 1996, N 50, ст.280
N 2409-III ( 2409-14 ) от 17.05.2001, ВВР, 2001, N 31, ст.146
N 2921-III ( 2921-14 ) от 10.01.2002, ВВР, 2002, N 16 , ст.114
N 547-IV ( 547-15 ) от 20.02.2003, ВВР, 2003, N 23, 146
N 762-IV ( 762-15 ) от 15.05.2003, ВВР, 2003, N 30, ст .247
N 2454-IV ( 2454-15 ) от 03.03.2005, ВВР, 2005, N 16, ст. 259
N 2555-VI ( 2555-17 ) от 23.09.2010, ВВР, 2011, N 6, ст.41
N 3384-VI ( 3384-17 ) от 19.05.2011, ВВР, 2011, N 46, ст.512 < br> N 5462-VI ( 5462-17 ) от 16.10.2012}
Этот Закон определяет правовые, экономические, социальные и
организационные условия деятельности коллективного сельскохозяйственного
предприятия.
Закон направлен на обеспечение полной самостоятельности
указанного предприятия, реализацию его возможностей как субъекта
хозяйствования, определяет его права и обязанности в осуществлении
хозяйственной деятельности .
Закон гарантирует недопустимость вмешательства государства в осуществление
хозяйственных функций коллективного сельскохозяйственного
предприятия, ограничение его прав и интересов со стороны органов
государственной власти. Закон обеспечивает равные права коллективных
сельскохозяйственных предприятий с государственными предприятиями,
фермерскими хозяйствами, другими субъектами хозяйствования.
{Абзац третий преамбулы с изменениями, внесенными согласно Законам
N 2454-IV ( 2454-15 ) от 03.03 .2005, N 5462-VI ( 5462-17 ) от
16.10.2012}
Р а з д е л I
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Коллективное сельскохозяйственное предприятие
как предприятие
1. Коллективное сельскохозяйственное предприятие (далее -
предприятие) является добровольным объединением граждан в самостоятельное
предприятие для совместного производства сельскохозяйственной
продукции и товаров и действует на принципах предпринимательства и
самоуправления.
2. Предприятие является юридическим лицом, имеет текущие и вкладные
(депозитные) счета в учреждениях банка и печать со своим
наименованием. {Пункт 2 статьи 1 с изменениями, внесенными Законом
N 2921-III ( 2921-14 ) от 10.01.2002}
3. Предприятия могут на добровольных началах объединяться
в союзы (объединения), быть учредителями акционерных обществ,
которые действуют на основании своих уставов.
Статья 2. Законодательство, регулирующее деятельность
сельскохозяйственного предприятия
Деятельность предприятия регулируется этим Законом,
Хозяйственным кодексом Украины ( 436-15 ), Гражданским кодексом
Украина ( 435-15 ), Земельным кодексом Украины ( 2768-14 a >) и
другими актами законодательства Украины. {Статья 2 с изменениями, внесенными согласно Закону N 5462-VI
( 5462-17 ) от 16.10.2012}
Статья 3. Создание и государственная регистрация предприятия
1. Предприятие создается по желанию граждан на
добровольных началах на их общем собрании. Создание
предприятия не оговаривается какими-либо решениями государственных,
хозяйственных и других органов.
2. Предприятие считается созданным и приобретает права
юридического лица со дня его государственной регистрации. Государственная регистрация предприятия осуществляется в порядке,
установленном законом для государственной регистрации юридических лиц.
{Абзац второй пункта 2 статьи 3 в редакции Закона N 2555-VI
( 2555-17 ) от 23.09. 2010} {Пункт 2 статьи 3 в редакции Закона N 3172-12 от 04.05.93,
N 3716-12 от 16.12.93}
3. Отказ в государственной регистрации может быть обжалован в
судебном порядке. {Пункт 3 статьи 3 в редакции Закона N 3172-12 от 04.05.93}
Статья 4. Устав предприятия
Предприятие действует на основе устава.
В уставе предприятия указываются наименование предприятия,
его местонахождение, предмет и цели деятельности, порядок вступления
к предприятию и прекращения членства в нем, принципы формирования
общей собственности и права членов в нее, порядок распределения
прибыли, полученной от операций с ценными бумагами, общие
права и обязанности членов предприятия; предусматриваются органы
самоуправления, порядок их формирования и компетенция, права и
обязанности предприятия и его членов по использованию и охране
земель, водных и других природных ресурсов,
производственно-хозяйственной, финансовой и трудовой деятельности,
вопросы оплаты и охраны труда, социальные гарантии, условия и
порядок реорганизации и ликвидации предприятия. {Часть вторая статьи 4 с изменениями, внесенными Законом
N 456/96-ВР от 31.10.96}
Устав предприятия может содержать и другие положения, не
противоречат законодательству Украины.
Статья 5. Членство в предприятии
Членство в предприятии основывается на праве добровольного
вступления в члены предприятия и беспрепятственного выхода из состава
его членов.
Членами предприятия могут быть граждане, достигшие
16-летнего возраста, признают и выполняют его устав.
Статья 6. Основные задачи предприятия
Основными задачами предприятия является производство товарной
продукции растениеводства и животноводства, а также ее переработка и
другие виды деятельности, направленные на удовлетворение интересов членов
предприятия, трудового коллектива и всего населения Украины.
Р а з д е л II
СОБСТВЕННОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ И ЕГО ЧЛЕНОВ
Статья 7. Объекты и субъекты права собственности в предприятии
1. Объектами права коллективной собственности предприятия является
земля, другие основные и оборотные средства производства, денежные и
имущественные взносы его членов, произведенная ими продукция, полученные
доходы, имущество, приобретенное на законных основаниях. Объектами права
собственности предприятия также доли в имуществе и доходах
межхозяйственных предприятий и объединений, участником которых является
предприятие.
Имущество в предприятии принадлежит на праве общей долевой
собственности его членам.
2. Субъектом права собственности в предприятии является предприятие как
юридическое лицо, а его члены - в части имущества, которую они получают
при выходе с предприятия.
Статья 8. Права предприятия
1. Предприятие самостоятельно владеет, пользуется и
распоряжается принадлежащими ему объектами собственности.
2. Право коллективной собственности осуществляют общее собрание
членов предприятия, собрание уполномоченных или созданный ими орган
управления предприятия, которому переданы отдельные функции по
хозяйственному управлению коллективным имуществом.
3. Право собственности предприятия охраняется законом. Надлежащее
ему имущество может быть передано государственным, кооперативным и другим
предприятиям, организациям и гражданам по решению общего
собрания членов предприятия или собрания уполномоченных.
4. Убытки, причиненные предприятию его членами и другими
гражданами, государственными предприятиями, учреждениями,
организациями, иностранными организациями, другими юридическими
лицами, подлежат возмещению на общих основаниях.
5. Страхование принадлежащего предприятию имущества и других
ценностей осуществляется на добровольной основе на условиях и в
порядке, установленных законодательством Украины.
Статья 9. Паевой фонд имущества членов предприятия
1. В фонд имущества членов предприятия включается
стоимость основных производственных и оборотных фондов, созданных за
счет деятельности предприятия, ценные бумаги, акции, деньги
и соответствующая доля от участия в деятельности других
предприятий и организаций. Уточнение состава и стоимости паевого
фонда имущества членов предприятий, в том числе реорганизованных,
проводится по методике, утверждаемой Кабинетом Министров
Украине {Абзац первый пункта 1 статьи 9 с изменениями, внесенными
по закону N 547-IV ( 547-15 ) от 20.02.2003}
Право членов предприятия на паевой фонд имущества зависит от
их трудового вклада.
Члену предприятия ежегодно начисляется часть прибыли
зависимости от доли в паевом фонде, который по его желанию может
быть выплачено или зачислены в увеличение доли в паевом
фонде. Эти отношения регулируются уставом предприятия.
2. Пай является собственностью члена предприятия. Право распоряжаться
своим паем по собственному усмотрению член предприятия приобретает после
прекращения членства в предприятии. Пай может наследоваться
соответствии с гражданским законодательством Украины и уставом
предприятия.
3. В случае выхода из предприятия его члены имеют право на
пай натурой, деньгами или ценными бумагами в соответствии с размером и
структурой паевого фонда или в иной, по соглашению сторон, форме.
{Абзац первый пункта 3 статьи 9 в редакции Закона N 547-IV
( 547-15 ) от 20.02. 2003}
Споры, возникающие при осуществлении этого права, рассматриваются
судом.
Р а з д е л III
ЗЕМЛЯ И ЕЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
Статья 10. Земли предприятия
1. Земля может принадлежать предприятию на праве коллективной
собственности, а также может быть предоставлена ??в постоянное или временное
пользования, в том числе на условиях аренды.
Право собственности или право постоянного пользования землей
удостоверяется государственными актами, а право временного пользования
землей, в том числе на условиях аренды, оформляется договором.
{Пункт 1 статьи 10 в редакции Закона N 3180-12 от 05.05.93}
2. Право предприятия на земельный участок сохраняется при
вхождении его в состав агропромышленных объединений, комбинатов,
агрофирм и других формирований.
3. Право предприятия на земельный участок или его часть может
быть прекращено в порядке и на основаниях, установленных Земельным
кодексом Украины ( 2768-14 ).
4. Члену предприятия, пожелавший выйти из его состава для
организации фермерского хозяйства, земельный участок предоставляется
из земель запаса, а в случае их отсутствия - из земель
предприятия, пригодных для сельскохозяйственного производства, в
части , приходящаяся на одного члена коллектива. {Часть четвертая статьи 10 с изменениями, внесенными согласно
Законом N 2454-IV ( 2454-15 ) от 03.03.2005}
5. При банкротстве предприятия земли общего
пользования (внутрихозяйственные дороги, полезащитные лесополосы и
другие почвозащитные насаждения, гидротехнические сооружения и т.п.)
передаются в ведение соответствующих местных советов. {Абзац первый
пункта 5 статьи 10 с изменениями, внесенными Законом
N 5462-VI ( 5462-17 ) от 16.10.2012}
Обращение взыскания на земельный участок по претензиям
кредиторов может быть осуществлено по решению суда только в случае
отсутствия у должника иного имущества, на которое может быть обращено
взыскания . {Абзац второй пункта 5 статьи 10 с изменениями, внесенными
согласно Закону N 762-IV ( 762-15 ) от 15.05 .2003} {Пункт 5 статьи 10 в редакции Закона N 3180-12 от 05.05.93}
Статья 11. Права собственников земельных участков и
землепользователей
Собственники земельных участков и землепользователи имеют право:
самостоятельно хозяйствовать на земле;
собственности на произведенную сельскохозяйственную продукцию и
доходы от ее реализации;
использовать в установленном порядке для нужд
хозяйства имеющиеся на земельном участке общераспространенные полезные
ископаемые, торф, лесные угодья, водные объекты, а также
эксплуатировать другие полезные свойства земли;
возводить жилые, производственные, культурно-бытовые и другие
здания и сооружения по согласованию с сельским, поселковым, городским
Советом народных депутатов. Возведение на арендованном земельном
участке помещений производственного и непроизводственного назначения, в том
числе жилья, арендаторы согласовывают с сельским, поселковым, городским,
районным советом, другим арендодателем {Абзац пятый части первой
статьи 11 с изменениями, внесенными согласно Закону N 5462-VI
( 5462-17 ) от 16.10.2012}
собственности на посевы и посадки сельскохозяйственных культур и
насаждений;
получить от нового собственника земли, землепользователя или
местного совета компенсацию за повышение плодородия почв при
изъятия или добровольного отказа от земельного участка. {Абзац
седьмой части первой статьи 11 с изменениями, внесенными согласно
Законом N 5462-VI ( 5462-17 ) от 16.10.2012}
Собственники земли имеют право предоставлять принадлежащую им земельную
участок или его часть во временное пользование, в том числе на
условиях аренды, в случаях и в порядке, предусмотренных земельным < br> законодательством. {Статья 11 в редакции Закона N 3180-12 от 05.05. 93}
Статья 12. Обязанности собственников земельных участков
и землепользователей
Собственники земельных участков и землепользователи обязаны: обеспечивать использование земли в соответствии с целевым
назначением и условиями ее предоставления; эффективно использовать землю в соответствии с проектом
внутрихозяйственного землеустройства, повышать плодородие почв,
применять природоохранные технологии производства, не допускать
ухудшения экологической обстановки на территории в результате своей < br> хозяйственной деятельности; осуществлять комплекс мероприятий по охране земель,
предусмотренных статьей 84 Земельного кодекса Украины ( 561-12 ); своевременно вносить земельный налог или арендную плату за
землю; не нарушать права владельцев других земельных участков и
землепользователей, в том числе арендаторов; сохранять геодезические знаки, противоэрозионные сооружения, сети
оросительных и осушительных систем; соблюдать режим санитарных зон и территорий, особенно
охраняются; соблюдать правила добрососедства; разрешать собственникам и пользователям земельных участков проход
к дорогам общего пользования, а также для сооружения или
ремонта межевых знаков и сооружений; не препятствовать проведении до смежного земельного участка
необходимых коммуникаций; принимать меры к недопущению возможности стока дождевых и
сточных вод, проникновения ядохимикатов и минеральных удобрений на
смежную земельный участок. {Статья 12 в редакции Закона N 3180-12 от 05.05. 93}
Р а з д е л IV
хозяйственная, финансовая и
ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ
Статья 13. Хозяйственная деятельность
Предприятие самостоятельно определяет направления
сельскохозяйственного производства, его структуру и объем,
самостоятельно распоряжается произведенной продукцией и доходами,
осуществляет любую деятельность, которая не противоречит законодательству
Украине.
Предприятие имеет право кооперироваться с промышленными
предприятиями и учреждениями при переработке сельскохозяйственной
продукции, изготовлении промышленных и других товаров, расширении
сферы социально-культурного, коммунально-бытового обслуживание
сельского населения, подготовке и переподготовке кадров.
Предприятие участвует в приватизации перерабатывающих,
агросервисных и других государственных предприятий. {Статья 13 дополнена частью третьей согласно Закону N
456/96-ВР от 31.10.96}
Для осуществления представительской деятельности с ценными бумагами
предприятие создает доверительные общества, действующие в пределах
полномочий, предоставленных общим собранием или собранием уполномоченных
соответствии с действующим законодательством Украины . {Статья 13 дополнена частью четвертой по закону
N 456/96-ВР от 31.10.96}
Статья 14. Договаривающиеся основы хозяйственных взаимоотношений
1. Предприятие имеет право вступать в договорные отношения с
любыми государственными, кооперативными, общественными и частными
предприятиями, учреждениями и организациями, с отдельными
гражданами, самостоятельно выбирать партнеров, в том числе
зарубежных, для заключение договоров. Споры, возникающие при
выполнении договоров, рассматриваются судом. {Пункт 1 статьи 14 с изменениями, внесенными Законом
N 762-IV ( 762-15 ) от 15.05.2003}
2. Предприятие добровольно может брать на себя выполнение
государственного заказа на продажу сельскохозяйственной продукции. В
договоре на государственный заказ предусматривается обеспечение
предприятия материально-техническими ресурсами в объемах,
номенклатуре и ассортименте, гарантирующие паритетность отношений.
При невыполнении государством условий договора предприятие имеет право
уменьшить продаже ей сельскохозяйственной продукции пропорционально
объема недопоставленных ему материально-технических ресурсов.
При изменении в течение действия договора по государственному заказу цен на
материально-технические ресурсы государство компенсирует предприятиям их
увеличения.
3. Для поддержки коллективных сельскохозяйственных
предприятий и создания стабильных финансовых условий при получении
кредита банка создается специальный Украинский государственный фонд,
размер которого ежегодно определяется Кабинетом Министров Украины.
Статья 15. Цены на сельскохозяйственную продукцию
Предприятие реализует свою продукцию и предоставляет услуги
предприятиям, организациям и гражданам по ценам и тарифам,
устанавливаются им самостоятельно или на договорной основе. При
регулировании цен государством гарантируются одинаковые права и обязанности
сельскохозяйственных товаропроизводителей, независимо от формы
хозяйствования.
Закупочные цены на сельскохозяйственную продукцию, оптовые
цены на средства производства, материальные ресурсы и тарифы на
услуги для села должны обеспечивать эквивалентный обмен между
сельским хозяйством и промышленностью .
Статья 16. Внешнеэкономическая деятельность предприятия
1. Предприятие самостоятельно осуществляет внешнеэкономическую
деятельность согласно законодательству Украины.
2. Порядок использования выручки предприятия в иностранной
валюте определяется валютным законодательством Украины. {Пункт 2 статьи 16 в редакции Декрета N 15-93 от 19.02.93}
3. Предприятия имеют право создавать с зарубежными
партнерами совместные предприятия.
Статья 17. Финансовые и кредитные отношения
1. Источником формирования финансовых ресурсов предприятия являются
доход, амортизационные отчисления, средства, полученные от продажи
имущества (кроме земли), ценных бумаг, паевые и иные взносы членов
предприятия, предприятий и организаций, а также другие поступления.
2. Предприятие имеет право: выпускать ценные бумаги; пользоваться банковским кредитом на коммерческой договорной
основе и самостоятельно определять размер наличности, постоянно
находится в его кассе, на текущие расходы; самостоятельно выбирать банка и страховые организации; объединять часть своих средств со средствами других предприятий,
организаций и хозяйств; покупать акции, государственные облигации, сберегательные сертификаты и
другие ценные бумаги.
Статья 18. Доход предприятия и его распределение
1. Предприятие самостоятельно определяет виды, порядок формирования
и использования фондов и резервов.
2. Предприятие является плательщиком налога в бюджет, который
вносится им в порядке, установленном законодательством.
Р а з д е л V
ТРУД И СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ
Статья 19. Организация и оплата труда
1. Трудовые отношения членов предприятия регулируются этим
Законом и уставом предприятия, а граждан, которые работают за
трудовому договору или контракту, - законодательством о труде
Украине.
2. Предприятие самостоятельно определяет формы, системы и размеры
оплаты труда его членов и других работников.
3. Оплата труда осуществляется в зависимости от количества и качества
трудового вклада каждого члена предприятия и обусловлена ??
конечными результатами.
4. Размер дохода не ограничивается. Оплата труда может
производиться как деньгами, так и натурой.
5. Предприятие имеет право свободного найма работников.
6. Оплата труда наемных работников определяется по
согласованию сторон, но не может быть ниже установленного
государством минимальный уровень заработной платы (минимальный уровень
оплаты труда по профессионально-квалификационным группам работников) и
не зависит от конечных результатов хозяйствования.
Статья 20. Охрана труда
1. Предприятие обеспечивает соблюдение установленных правил и
норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной санитарии и
безопасности дорожного движения.
2. Предприятие несет соответствии с законами Украины
материальную ответственность за ущерб, причиненный членам
предприятия, а также лицам, работающим в нем по трудовому
договору или контракту, за увечье и другие повреждения здоровья,
связанные с исполнением ими своих трудовых обязанностей. {Пункт 2 статьи 20 с изменениями, внесенными Законом
N 5462-VI ( 5462-17 ) от 16.10.2012}
Статья 21. Социальные и трудовые гарантии
Предприятие заботится об улучшении условий труда и быта своих
членов, а также лиц, работающих в нем по трудовому договору.
Предприятие гарантирует своим работникам надлежащие условия труда,
обеспечивает регламентированный рабочая неделя, дни еженедельного
отдыха, ежегодные отпуска.
Члены предприятия имеют равные права с работниками государственных
предприятий относительно минимального уровня оплаты труда, ее индексации,
условий и размеров социального страхования, пенсионного обеспечения,
охраны материнства и детства, социальной защиты одиноких
граждан и граждан пожилого возраста, инвалидов, многодетных семей
и одиноких матерей, ветеранов труда.
Р а з д е л VI
САМОУПРАВЛЕНИЯ и представительных органов
Статья 22. Самоуправление в предприятии
Самоуправление в предприятии обеспечивается на основе права
членов предприятия участвовать в решении всех вопросов его
деятельности, выборности и подотчетности исполнительно-распорядительных
органов, обязательности решений, принятых большинством, для всех
членов предприятия.
Статья 23. Органы самоуправления
1. Высшим органом самоуправления на предприятии является общее
собрание его членов или собрания уполномоченных. В период между собраниями
делами предприятия руководит правление. Полномочия общего
собрания (собрания уполномоченных) и правления определяются уставом
предприятия.
2. Общее собрание (собрание уполномоченных): принимают устав предприятия, вносят в него изменения и
дополнения; решают вопрос об избрании правления, его председателя и
ревизионной комиссии предприятия; принимает решение о реорганизации и ликвидации
предприятия, о его участии в акционерных обществах,
корпорациях, ассоциациях, концернах и других объединениях; решают другие важные вопросы деятельности предприятия.
Статья 24. Гарантии самоуправления
Демократичность самоуправления в предприятии обеспечивается
соблюдением закрепленной в его уставе системы
организационно-управленческих и процедурно-правовых норм.
Статья 25. Представительные органы
Для организационно-правового обеспечения экономической
самостоятельности предприятия и охраны его прав, обобщения
опыта работы и представление интересов предприятия в
отношениях с органами государственной власти могут создаваться его
представительные органы. {Статья 25 с изменениями, внесенными согласно Закону N 5462-VI
( 5462-17 ) от 16.10.2012}
Р а з д е л VII
КОЛЛЕКТИВНЫЕ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ
И ГОСУДАРСТВО
Статья 26. Гарантии прав и интересов предприятия
1. Государство гарантирует соблюдение прав и законных интересов
предприятия и его членов.
Вмешательство в хозяйственную и другую деятельность предприятия со
стороны объединений граждан не допускается, кроме случаев,
предусмотренных законами Украины. Государственные органы и должностные лица
могут вмешиваться в деятельность предприятия только в соответствии с
своей компетенции, установленной законами Украины. {Абзац второй
пункта 1 статьи 26 с изменениями, внесенными Законом
N 5462-VI ( 5462-17 ) от 16.10.2012}
2. Убытки (включая ожидаемый и неполученный доход), причиненные
предприятию в результате выполнения указаний государственных или иных
органов или должностных лиц, нарушивших права предприятия, а
также вследствие ненадлежащего осуществления такими органами или
должностными лицами предусмотренных законодательством обязанностей по
предприятия, подлежат возмещению этими органами по их
счет. Споры о возмещении убытков решаются судом. {Пункт 2 статьи 26 с изменениями, внесенными Законом
N 762-IV ( 762-15 ) от 15.05.2003}
Статья 27. Правовые и экономические условия содействия
развития предприятия
1. Государство обеспечивает предприятию наравне с другими
товаропроизводителями правовые и экономические условия хозяйствования.
2. Органы государственного управления строят свои отношения с
предприятием, используя экономические методы - налоги,
ссуды, дотации, компенсации и цены, обеспечивающие
эквивалентный обмен между сельским хозяйством и промышленностью.
Органам государственного управления запрещается устанавливать
любые виды налогообложения и платежей кроме определяются
законами Украины о налогах.
Статья 28. Учет и отчетность
Предприятие ведет оперативный и бухгалтерский учет
результатов своей работы и статистическую отчетность.
Порядок ведения бухгалтерского учета и статистической
отчетности определяется соответствующим законодательством Украины.
Статья 29. Ответственность предприятия
За нарушение договорных обязательств, кредитно-расчетной и
налоговой дисциплины, санитарного и ветеринарного режимов, требований
по качеству продукции и других правил осуществления хозяйственной
деятельности предприятие несет ответственность, предусмотренную
законами Украины. {Статья 29 с изменениями, внесенными согласно Закону N 5462-VI
( 5462-17 ) от 16.10.2012}
Статья 30. Контроль за деятельностью предприятия
Контроль за деятельностью предприятия осуществляют государственные
органы в пределах своей компетенции, устанавливаемой законодательными
актами Украины.
Предприятие имеет право не выполнять требования этих органов, если
они выходят за пределы их полномочий.
Статья 31. Реорганизация и ликвидация предприятия
1. Реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение,
преобразование) и ликвидация предприятия производятся по решению
общего собрания (собрания уполномоченных) его членов или по
решению суда. {Абзац первый пункта 1 с изменениями, внесенными
согласно Закону N 762-IV ( 762-15 ) от 15.05.2003 }
Предприятие может быть ликвидировано в случае признания его
банкротом и на других основаниях, предусмотренных законодательными актами
Украине. {Абзац второй пункта 1 статьи 31 в редакции Закона
N 2688-12 от 14.10.92}
2. При реорганизации и ликвидации предприятия наемным его
работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов
соответствии с трудовым законодательством Украины.
3. Предприятие считается прекратилось, с даты
внесении в Единый государственный реестр юридических лиц и физических
лиц - предпринимателей записи о государственной регистрации его прекращения.
Государственная регистрация прекращения предприятия проводится в порядке,
установленном законом. {Пункт 3 статьи 31 в редакции Закона N 2555-VI ( 2555-17 ) от
23.09.2010}
4. В случае слияния предприятия с другим предприятием все
имущественные права и обязанности каждого из них переходят к
вновь созданного предприятия.
При присоединении одного предприятия к другому к последнему
переходят все имущественные права и обязанности присоединенного
предприятия.
5. В случае разделения предприятия к вновь созданных предприятий
переходят по разделительному акту (балансу) в соответствующих частях
имущественные права и обязанности реорганизованного предприятия.
При выделении из предприятия одного или нескольких новых
предприятий к каждому из них переходят по разделительному акту
(балансу) в соответствующих частях имущественные права и обязанности
реорганизованного предприятия.
6. При преобразовании одного предприятия в другое к
вновь предприятию переходят все имущественные права и
обязанности прежнего предприятия.
Предприятие может на добровольных началах по решению
общего собрания превращаться в самостоятельные кооперативы,
создаются с хозрасчетных подразделений предприятия или
отдельных групп работников. Они наделяются правами распоряжения
продукцией и доходами, открытие счета в банковских учреждениях.
К ним переходят все имущественные права и обязанности прежнего
предприятия. Эти коллективы могут объединяться в ассоциации.
7. В случае реорганизации предприятия паи его членам или их
наследникам выдаются правопреемниками этого предприятия за
счет имущества, которое было отнесено в состав паевого фонда
предприятия на дату его реорганизации и передано на баланс
правопреемникам. {Статья 31 дополнена пунктом 7 согласно Закону N 547-IV
( 547-15 ) от 20.02.2003}
8. Объекты социальной сферы, жилищного фонда, в том числе
незавершенного строительства, а также внутрихозяйственные
мелиоративные системы предприятий, не подлежащих делению в
процессе реорганизации этих предприятий и переданы на баланс
предприятий-правопреемников , подлежат безвозмездной передаче в
коммунальной собственности в порядке, установленном Кабинетом Министров
Украине. {Статья 31 дополнена пунктом 8 согласно Закону N 547-IV
( 547-15 ) от 20.02.2003}
Статья 32. Комиссия по прекращению предприятия
1. Прекращения предприятия проводится назначенной общими
собранием (собранием уполномоченных) членов предприятия, судом или
уполномоченным органом комиссией по прекращению предприятия (комиссией
по реорганизации, ликвидационной комиссией) или ликвидатором.
Выполнение функций комиссии по прекращению предприятия (комиссии
по реорганизации, ликвидационной комиссии) могут быть возложены на
орган управления предприятия.
Прекращение предприятия проводится в установленном законом
порядке. {Статья 32 с изменениями, внесенными согласно Законам N 2688-XII
( 2688-12 от 14.10.92, N 2409-III ( 2409-14 ) от 17.05.2001, < br> N 762-IV ( 762-15 ) от 15.05.2003, в редакции Закона N 3384-VI
(< a"/laws/show/3384-17" target = _blank> 3384-17 ) от 19.05.2011}
Статья 33. Удовлетворение требований кредиторов
1. В случае прекращения платежеспособного предприятия требования
его кредиторов удовлетворяются в порядке очередности, установленной
Гражданским кодексом Украины ( 435-15 ).
В случае признания предприятия банкротом требования его кредиторов
удовлетворяются в порядке очередности, установленной Законом Украины
"О восстановлении платежеспособности должника или признании его
банкротом" ( 2343-12 ).
2. После удовлетворения требований кредиторов паи членов предприятия
кажутся им натурой или деньгами или ценными бумагами. {Статья 33 в редакции Закона N 3384-VI ( 3384-17 a >) от
19.05.2011}
Президент Украины Л.КРАВЧУК
г. Киев, 14 февраля 1992
N 2114-XII
|
|