Кодекс законов о труде Украины (КЗоТ Украины) с комментариями к статьям

В случае предоставления женщинам отпуска в связи с беременностью и родами собственник или уполномоченный им орган обязан по заявлению женщины присоединить к нему ежегодные основной и дополнительный отпуска независимо от продолжительности ее работы на данном предприятии, в учреждении, организации в текущем рабочем году.

Комментарий

1. Ст. 180 КЗоТ и п. 3 части тринадцатой ст. 10 Закона "Об отпусках" прямо формулируют право женщин на использование отпуска непосредственно перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после нее. Для получения ежегодных основного и дополнительного отпусков в указанное время женщина должна подать владельцу справку медицинского учреждения (При предоставлении ежегодных отпусков перед отпуском по беременности и родам).

2. Женщина может реализовать свое право на использование отпуска в соответствии с правилами комментируемой статьи и п. 3 части тринадцатой ст. 10 Закона "Об отпусках" при условии, если на день начала ежегодных основного и дополнительного отпусков она имеет стаж работы в счет рабочего года, за который она просит предоставить ей ежегодные отпуска, продолжительностью хотя бы один день. Предоставление ежегодных отпусков в счет рабочего года, который еще не начался, законодательство о труде не предусматривает, в том числе и по рассматриваемому случаю.