Кодекс законов о труде Украины (КЗоТ Украины) с комментариями к статьям

Для працівників, які навчаються без відриву від виробництва в середніх і професійно-технічних навчальних заведениях, устанавливается сокращенная рабочая неделя или сокращенная продолжительность ежедневной работы с сохранением заработной платы в установленном порядке, им предоставляются также и другие льготы.

Комментарий

1. Комментируемая статья, отражает то непонимание различия между категориями продолжительности рабочего времени и продолжительности работы, сложилось в законодательстве. Потому как однопорядковые понятия здесь принимаются "сокращенная рабочая неделя" (понятие, характеризующее продолжительность рабочего времени) и "сокращена продолжительность ежедневной работы "(категории, характеризующей режим работы). Поскольку по и сокращение рабочей недели, и сокращение продолжительности ежедневной работы предполагается сохранения заработной платы, следует сделать вывод о том, что законодатель предусмотрел сокращение продолжительности рабочего времени.

2. Ст. 208 КЗоТ не определяет нормы прямого действия, а отсылает к установленного порядка сохранения заработной платы. Такой порядок устанавливается в ст. 209, 218 КЗоТ.