Уголовно-исполнительный кодекс Украины (УИК Украины) с комментариями к статьям

1. С целью закрепления результатов исправления, завершения общеобразовательного или профессионально-технического обучения осужденные, достигли восемнадцатилетнего возраста, могут быть оставлены в воспитательной колонии до окончания срока наказания, но не дольше чем до достижения ими двадцати двух лет.

2. Залишення засуджених, які досягли вісімнадцятирічного віку, у виховній колонії проводиться за рішенням педагогічної совета постановлением начальника колонии, согласованным со службой по делам детей.

3. На осужденных, достигших восемнадцатилетнего возраста и оставлены в воспитательной колонии, распространяются условия отбывания наказания, нормы питания и материально-бытового обеспечения, установленные для несовершеннолетних осужденных. Условия труда лиц, не достигших восемнадцатилетнего возраста, устанавливаются в соответствии с законодательством о труде.

Комментарий :

Комментируемая статья предусматривает оставление в воспитательных колониях осужденных, достигших восемнадцатилетнего возраста. С целью закрепления результатов исправления, завершения общеобразовательного или профессионально-технического обучения осужденные, достигшие восемнадцатилетнего возраста, могут быть оставлены в воспитательной колонии до окончания срока наказания, но не дольше чем до достижения ими двадцати двух лет. В названной норме реализуется принцип отбывания осужденными наказания в виде лишения свободы всего срока наказания, как правило, в одном учреждении.

Установленные законом основания для оставления таких осужденных по достижении восемнадцатилетнего возраста в воспитательной колонии с учетом относительно небольших сроков наказания, обычно назначается несовершеннолетним, а также возможности применения к ним условно-досрочного увольнения, предоставляют возможность практически реализовывать названный принцип относительно значительного числа осужденных, содержащихся в воспитательных колониях.

Для оставления осужденного в колонии достаточно любой из двух перечисленных признаков, хотя они обычно бывают тесно взаимосвязаны.

При этом совсем не обязательно полное исправление осужденного, хотя все поведение осужденного должна объективно подтверждать наступления достаточно значительные изменения, которые характеризуют, что осужденный начал становиться на путь исправления.

Закон ограничивает срок, на который осужденный может быть оставлен в воспитательной колонии - до окончания срока наказания, но не более чем до достижения им двадцати двух лет.

Оставление осужденных, достигших восемнадцатилетнего возраста, в воспитательной колонии производится по решению педагогического совета постановлением начальника колонии, согласованным со службой по делам несовершеннолетних. Обязательное согласование со службой по делам несовершеннолетних позволяет осуществлять ей общественный контроль за правильным решением данных вопросов администрацией учреждения.

Можливі випадки, коли за формальними ознаками засуджений підлягає залишенню в колонії, однак адміністрація не решает этот вопрос положительно. Формулировка закона "могут быть оставлены" в колонии означает право, а не обязанность администрации положительно решить этот вопрос. Если с каких-то соображений администрация считает нецелесообразным дальнейшее пребывание осужденного в колонии, то вносится представление о его переводе в исправительную колонию минимального уровня безопасности с общими условиями содержания, в котором излагаются свои соображения.

Ч. 2 ст. 148 КВН Украины распространяет на лиц, достигших совершеннолетия и оставлены в воспитательной колонии, условия отбывания наказания, нормы питания и материально-бытового обеспечения, установленные для несовершеннолетних осужденных. Это означает, что любое самовольное ужесточение режима и условий отбывания наказания в отношении данной категории лиц, создание им более тяжелых условий, недопустимо.

Меняться могут только формы воспитательного процесса исходя из возрастных особенностей данных осужденных, интересов, духовных и других потребностей, необходимости подготовки к жизни после освобождения. Исключение составляют лишь условия труда лиц, достигших восемнадцатилетнего возраста, устанавливаются в соответствии с законодательством о труде.