Уголовно-исполнительный кодекс Украины (УИК Украины) с комментариями к статьям

1. Протягом строку відбування покарання засудженим запрещается увольняться с работы по собственному желанию без разрешения уголовно-исполнительной инспекции. Разрешение на освобождение может быть предоставлен после проверки обоснованности заявления осужденного и при наличии справки с нового места работы о возможности его трудоустройства.

2. Лицам, осужденным к наказанию в виде исправительных работ, предоставляется ежегодный отпуск, время которой не засчитывается в срок отбывания наказания.

3. Время отбывания осужденным наказания в виде исправительных работ засчитывается в общий стаж работы.

4. Осужденным запрещается без разрешения уголовно-исполнительной инспекции выезжать за пределы Украины.

5. Отношении лица, которое стало нетрудоспособным после вынесения приговора суда, уголовно-исполнительная инспекция вносит представление в суд о замене исправительных работ штрафом.

6. Отношении лица, после вынесения приговора суда достигла пенсионного возраста, а также женщины, женщины уголовно-исполнительная инспекция вносит представление в суд об освобождении такого лица от отбывания наказания.

Коментар:

Комментируемая статья определяет условия отбывания наказания в виде исправительных работ. Наказание в виде исправительных работ происходит на предприятии независимо от формы собственности по месту работы осужденного. Исправительные работы в соответствии со ст. 31 Кодекса Украины об административных правонарушения совершаются по местом постоянной работы правонарушителя.

Приговор приводится в исполнение не позднее десятидневного срока со дня вступления приговора в законную силу или обращения его к исполнению.

Основными средствами исправления и воспитания лиц, осужденных в ВР, является общественно полезный труд, социально-воспитательная работа, выполнение порядка отбывания наказания, общеобразовательное и профессионально-техническое обучение, общественное влияние и контроль за их поведением в соответствии с требованиями КВН Украины. Отношении несовершеннолетних обеспечивается надлежащий надзор за их поведением, трудовой дисциплиной и получением ими производственной квалификации.

Приговор суда, вступившего в законную силу, другое решение суда в отношении лиц, осужденных к ВР, приводятся в исполнение не позднее десятидневного срока со дня вступления в законную силы или обращения их к исполнению (ч. 4 ст. 41 КВН Украины).

Документом, подтверждающим наличие оснований для привлечения осужденного к отбыванию ВР, есть копия приговора (постановления, определения) суда и распоряжение о его исполнении, заверенные подписью судьи и печатью.

В необходимых случаях к копии приговора суда прилагаются:

- при заміні вироку - копія постанови (ухвали) суду;

- при замене ограничения свободы или лишения свободы ВР на основании ст. 82 УК Украины - копия постановления (определения) суда

- при применении акта помилования при замене наказания или его неотбытой части ВР на основании ст. 85 УК Украина - копия распоряжения Управления по вопросам помилования Администрации Президента Украины о выполнении Указа Президента Украины о помиловании

- при заміні покарання або його невідбутої частини ВР у зв'язку з законом України про амністію на підставі ч. 3 ст. 86 УК Украины - копия постановления (определения) суда.

В день поступления в инспекцию копии приговора (постановления, определения) суда в отношении лица, осужденного к наказанию в виде ВР, данные о ней заносятся в журнал учета лиц, осужденных в ВР. В таком же порядке регистрируются личные дела, поступившие из другой инспекции.

Если в копиях документов, перечисленных в пунктах 4.2, 4.3 Инструкции, выявлены неточности, препятствующие исполнению наказания, то работник инспекции в течение 3-х дней направляет в суд, вынесший данное решение, и прокурору информацию о выявленных неточностях.

При получении на лицо, отбывающего ВР, копии приговора суда за новое преступление, в котором отсутствуют сведения о последствиях наказания по первому приговору, инспекция незамедлительно письменно информирует соответствующего прокурора АР Крым, области, городов Киева или Севастополя, Апелляционный суд и суд, вынесший данное решение, с целью решения вопроса о назначении осужденному лице окончательного наказания по совокупности приговоров в соответствии со ст. 413 УПК Украины и ст. 71 УК Украины. При этом к решению указанного вопроса судом выполнения первого приговора не прекращается.

В суд, вынесший приговор (постановление, определение), инспекция в 10-дневный срок направляет уведомление о принятии приговора к исполнению. При замене неотбытой части наказания в виде ограничения свободы или лишения свободы наказанием в виде ВР сообщение такой же срок направляется в учреждения исполнения наказаний, с которой осужденное лицо было освобождено.

На лиц, которым не отбытый срок ограничения или лишения свободы заменено исправительные работы, администрация учреждения исполнения наказаний направляет в подразделение инспекции по избранному месту жительства осужденной лицом 2 копии приговора и постановления суда, подписку осужденного о явке в инспекцию в 3-дневный срок после прибытия, а также справку, в которой указаны данные на осужденное лицо, дата увольнения и данные о родных.

После регистрации в инспекции копий указанных выше документов на каждую осужденное лицо заполняется учетная карточка и заводится личное дело. Учетная карточка хранится в личном деле в конверте.

В личном деле содержатся копия приговора (постановления, определения) суда и материалы, свидетельствующие об отбывании наказания осужденным лицом. Материалы подшиваются в хронологическом порядке, нумеруются и заносятся в описи документов, которые находятся в его личном деле.

Личные дела размещаются в алфавитном порядке и хранятся в специально отведенном для этого месте, после окончания рабочего дня закрывается и опечатывается.

Порядковий номер особової справи, облікової картки та номер, за яким у журналі зареєстровано копію приговора (постановления, определения) суда, должны совпадать.

О взятии осужденного на учет инспекция в 10-дневный срок уведомляет орган внутренних дел по месту жительства осужденного для проведения с ней необходимых индивидуально-профилактических мероприятий и направляет сторожевую карточку в отдел (отделение) по делам гражданства, иммиграции и регистрации физических лиц.

Если осужденный находится на воинском учете и подлежит призыву на срочную военную службу, то в военкомат по месту жительства осужденного в 10-дневный срок направляется уведомление.

Документами персонального учета лиц, осужденных к наказанию в виде исправительных работ, являются: журнал учета лиц, осужденных к наказанию в виде исправительных работ (прошит, пронумерован, скреплен печатью и зарегистрирован в книге учета журналов), учетная карточка и личное дело.

Лица осужденные к наказанию в виде исправительных работ находятся на учете в том подразделении инспекции, на территории обслуживания которого находится бухгалтерия и администрация предприятия. Если осужденный находится на учете в одном подразделении инспекции, а фактически работает на территории обслуживания другого подразделения, то работник инспекции направляет поручение в подразделение инспекции по месту работы, в котором указывает все необходимые сведения с просьбой осуществить проверку по месту работы и составить об этом соответствующий акт. Такие поручения выполняются в течение 15 дней со дня получения.

Неработающие осужденные лица берутся на учет подразделения инспекции по месту жительства. При трудоустройстве таких лиц они передаются на учет в подразделения инспекции, на территории которого находится предприятие.

отношении лиц, выбывших до окончания срока отбывания наказания с территории, обслуживаемой подразделением инспекции, в связи с изменением места работы, направляется уведомление в подразделение инспекции по новому месту работы осужденного.

Личные дела, копии учетных карточек (заверенные подписью начальника подразделения инспекции и печатью) пересылаются через канцелярию территориального органа управления ДДУПВП на запрос подразделения инспекции по новому месту работы осужденного.

О получении личного дела и копии учетной карточки работник подразделения инспекции по новому месту работы осужденного в 3-дневный срок направляет подтверждение в подразделение инспекции, послал документы.

После получения подтверждения осужденный снимается с учета, о чем делается соответствующая запись в журнале учета.

При увольнении осужденного с работы работник подразделения инспекции, на учете которого она находится, осуществляет меры по ее трудоустройству.

При исполнении наказания в виде ВР как административного взыскания сообщение в военкомат не направляемая.

В 10-дневный срок после взятия осужденного на учет, освобождение от отбывания наказания, а также после его отбытия инспекция направляет уведомление в подразделения информационных технологий главных управлений МВД Украины в АР Крым, г. Киеве и Киевской области, управлений МВД Украины в областях, г. Севастополе и на транспорте.

После оформления в установленном выше порядке документов отношении лиц, осужденных к наказанию в виде ВР, работник инспекции не позднее 10-дневного срока со дня регистрации копии приговора (постановления, определения) суда, заранее уточнив место работы осужденного, направляет на предприятие копию приговора и сообщения о ежемесячное отчисление определенной судом части заработной платы и перечисление удержанной суммы в доход государства.

Каждую осужденное лицо после постановки на учет немедленно вызывают в инспекцию на собеседование (несовершеннолетние - с родителями или лицом, его заменяющим), во время которой ей разъясняются порядок и условия отбывания ВР, меры поощрения и взыскания, которые могут быть к ней применены, ответственность за уклонение от отбывания наказания, о чем в осужденного отбирается подписка, в которой она собственноручно указывает об ознакомлении с требованиями в отношении лиц, осужденных к исправительным работам. Кроме этого, осужденный заполняет анкету.

Якщо при уточненні місця роботи засудженої особи з'ясується, що на час звернення вироку до виконання она не работает, осужденный дает письменное объяснение, в котором указывает причину увольнения. Осужденному лицу выдается направление в соответствующий центр занятости населения и устанавливается срок для трудоустройства 15 дней и разъясняется, что она не имеет права отказаться от предложенной работы или переквалификации. Если осужденный без уважительной причине не трудоустроился в установленный срок и не встала на учет в центре занятости населения, то она вызывается в инспекцию и дает письменное объяснение о причинах уклонения от отбывания наказания. Осужденному лицу выносится предупреждение в виде письменного предупреждения о привлечении к уголовной ответственности. В случае дальнейшего уклонения от отбывания наказания от осужденного отбирается письменное объяснение, выносится письменное предупреждение в виде предупреждения и предоставляется еще 10 дней для трудоустройства.

Если осужденный без уважительной причине не трудоустроился в установленный срок и не стала на учет в центре занятости населения, работник инспекции, взяв справку об этом из соответствующего центра занятости, направляет представление, копию приговора и материалы, свидетельствующие об уклонении от отбывания наказания, прокурору для решения вопроса о привлечении осужденного к уголовной ответственности в соответствии с ч. 2 ст. 389 УК Украины. Копии этих документов приобщаются к личному делу осужденного.

Особи, засуджені до ВР, залишаються працювати на тому підприємстві, на якому вони працювали до засудження (На той же должности или работе). Перевод указанных лиц на другую должность или работу осуществляется на основаниях, предусмотренных законодательством о труде, за исключением ограничений, установленных приговором суда и уголовно-исполнительным законодательством.

В период отбывания наказание в виде исправительных работ осужденным запрещается увольняться с работы по собственному желанию без письменного разрешения инспекции.

Работники инспекции проверяют обоснованность заявления осужденного об увольнении с работы по собственному желанию и при наличии справки с нового места работы о возможности ее трудоустройства, выносят постановления о разрешении или отказе в освобождении. Вынесенное решение работника инспекции осужденный может обжаловать его в высшей руководства.

Лицам, осужденным к наказанию в виде исправительных работ, предоставляется ежегодный отпуск, время которой не засчитывается в срок отбывания наказания (ч. 2 ст. 42 КВН Украины).

Началом срока отбывания наказания в виде ВР является день, с которого фактически начата отчисления из заработка осужденного лица, но не ранее чем приговор вступил в силу (ч. 1 ст. 43 КВН Украины).

Срок наказания в виде исправительных работ исчисляется годами, месяцами и днями, в течение которых осужденный работал и из его заработка производилось отчисления.

Число дней, отработанных осужденным лицом, должна быть не менее число рабочих дней, приходящихся на каждый месяц установленного судом срока наказания.

Срок отбывания наказания производится на основании сведений о работе осужденного на предприятии, которые каждый месяц направляются собственником предприятия в инспекцию.

У відомостях зазначаються кількість робочих днів за графіком на підприємстві, кількість фактично отработанных осужденным лицом рабочих дней, количество и причины отработанных ею дней согласно графику, количество дней временной нетрудоспособности за письмом нетрудоспособности и по другим причинам, размер заработной платы и удержаний из нее по приговору суда. Такие ведомости подписываются руководителем предприятия и бухгалтером и скрепляются печатью.

В случае, если осужденный работает у частного предпринимателя, у которого отсутствуют бухгалтер и печать, такие сведения могут быть предоставлены только за подписью предпринимателя. В таком случае после постановки на учет осуждена лицо подает в инспекцию копию трудового договора (трудовой договор обязательно заключается в письменной форме и в недельный срок с момента фактического допущения работника к работе регистрируется в государственной службе занятости по месту жительства работодателя (ст. 24 Кодекса законов о труде Украины) и в отделе регистрации физических лиц государственной налоговой инспекции).

Если количество дней, которые засчитываются в срок отбывания наказание в данном месяце, превышает количество рабочих дней по графику, то в срок отбывания наказания засчитывается один календарный месяц.

Если осужденная лицо не отработала необходимого количества дней и отсутствуют основания, установленные КВН Украины для зачета неотработанных дней в срок наказания, отбывание исправительных работ продолжается до полной отработки осужденным лицом назначенного количества рабочих дней.

В срок отбывания ВР также засчитывается:

- время, в течение которого осужденный не работал по уважительным причинам и за ней в соответствии с законом сохранялась заработная плата,

- час, коли засудженій особі не надавалася робота на підприємстві через її відсутність, що підтверджується приказом по предприятию (или выпиской из него) с подписями руководителя и бухгалтера, скрепленными печатью

- время, в течение которого осужденный состоял на учете в государственной службе занятости и ей был присвоен статус безработного, что подтверждается соответствующей справкой ежеквартально

- время, в течение которого осужденный находился под стражей в связи с совершением преступления, за которое отбывает исправительные работы. В срок отбывания исправительных работ засчитывается 1 день заключения за 3 дня ВР в соответствии с ч. 4 ст. 338 УПК Украины.

В срок отбывания наказания не засчитывается:

- время болезни, вызванной алкогольным, наркотическим или токсическим опьянением или действиями, связанными с ними, грубым нарушением правил техники безопасности, умышленным причинением себе телесных повреждений

- время отбывания административного взыскания в виде ареста или ВР

- время содержания под стражей как меры пресечения с другого уголовного дела в период отбывания ВР в случаях, когда вина в совершении преступления доказана в установленном законом порядке

- час відбування засудженими особами покарання у виді ВР зараховується в загальний стаж роботи, запис в трудовую книжку об отбытии срока наказания не вносится (ч. 3 ст. 42 КВН Украины).

Отчисления согласно приговору суда с заработной платы осужденного начинаются со следующего дня после поступления копии приговора и сообщения на предприятие, но не ранее, чем приговор вступил в законную силу (ч. 2 ст. 45 КВН Украины).

Отчисления производятся со всей суммы заработка осужденного, без исключения из этой суммы налогов и других платежей и независимо от наличия претензий к осужденного по исполнительным документами, за каждый отработанный месяц при выплате заработной платы (ч. 2 ст. 45 КВН Украины).

Если осужденный работает на работах с периодическим начислением заработной платы (сезонные работы в сельском хозяйстве, на рыболовецких и рыбоперерабатывающих предприятиях и т.п.), то вычеты производятся по мере ее начисления.

При проведении отчислений из заработка осужденных в этот заработок включается как денежная, так и натуральная часть их доходов. Натуральная часть доходов, удержанная из осужденных лиц, остающейся в распоряжении предприятий, а ее стоимость по государственным закупочным ценам перечисляется в доход государства.

Если осужденный работает по совместительству на нескольких предприятиях, то отчисления производятся из заработка по каждому месту работы в размере, установленном приговором суда, в указанном выше порядке (ч. 2 ст. 45 КВН Украины).

Если осужденный, отбывающий исправительные работы, призывается на военные сборы, то отчисления производятся из заработка, который начисляется ей по месту работы.

Отчисления не осуществляются с денежной помощи, полученная в порядке общеобязательного государственного социального страхования и социального обеспечения, выплат единовременного характера, не предусмотренных системой оплаты труда, сумм, выплачиваются в качестве компенсации за расходы, связанные с командировкой, и из других компенсационных выплат (ч. 3 ст. 45 КВН Украины).

Удержаны в доход государства из заработка осужденных средства предприятием перечисляются в государственный бюджет через банковские учреждения Украины.

Если осужденный работает у частного предпринимателя, у которого нет бухгалтера и расчетного счета в банке, то удержанные средства из заработка осужденного могут пересылаться в доход государства частным предпринимателем лично через любое учреждение банка (например Сбербанка), а документы, свидетельствующие об этом, подаются им после уплаты в инспекцию и приобщаются к личному делу.

Якщо засуджена особа є сама приватним підприємцем або фермером, то сума щомісячних утримань визначається исходя из предполагаемой прибыли. Окончательный расчет осуществляется по итогам года, исходя из размера полученной ею прибыли. Сведения о полученной прибыли инспекция приглашает в налоговых органах по месту жительства осужденных и приобщает их к личному делу.

Получение удержанных средств наличными запрещается.

Работники инспекции ежемесячно посещают учреждения казначейств с целью получения выписок с текущих счетов и копий платежных поручений.

Полученные данные сверяются с данными, которые поступают из бухгалтерий предприятий, и заносятся в учетную карточку осужденного. Сами же сведения, копии платежных поручений и выписок с текущих счетов подшиваются в личное дело осужденного.

С целью выявления осужденных лиц, работающих по совместительству, работник инспекции 1 раз в 6 месяцев направляет запросы в налоговую администрации.

Если осужденный отбыла назначенный срок исправительных работ, но отчисления с его заработной платы, из-за ее задержку, не были своевременно перечислены в доход государства в полном объеме (что подтверждено расчетными ведомостями с места работы осужденного), то такая осужденный снимается с учета, а его учетная карточка вносится в картотеку дебиторской задолженности в подразделения инспекции, где она находится до тех пор, пока предприятие не перечислит всех надлежащих средств. При этом инспекция информирует прокурора для принятия мер по перечислению указанных средств в доход государства.

При банкротстве предприятия, его ликвидации и реорганизации в случае отсутствия правопреемника, а также при неперечислении предприятием указанных средств в доход государства в течение 3-х лет из-за их отсутствия, что подтверждается документально, данная задолженность списывается соответствующим актом (акт составляется бухгалтером и сотрудником инспекции и утверждается начальником территориального органа управления Департамента). Учетная карточка при этом хранится в архиве установленный срок. При банкротстве предприятия работник инспекции информирует прокурора по принятии мер для погашения задолженности через перечисление удержанных средств в доход государства.

Осужденные лица, отбывающие наказание в виде исправительных работ, обязаны:

- соблюдать установленные порядка и условий отбывания наказания

- добросовестно относиться к труду

- являться по вызову в инспекцию

- уведомлять инспекцию об изменении места жительства

- периодически являться на регистрацию в инспекцию в установленные постановлением дня

- отмечаться в листе регистрации

- не выезжать без разрешения инспекции за пределы Украины;

- не увольняться с работы по собственному желанию без разрешения инспекции

- не нарушать порядок и условия отбывания наказания

- выполнять установленные обязанности

- не совершать проступки, при которых их может быть привлечен к административной ответственности

- не допускать прогулов, а также нарушений трудовой дисциплины

- не появляться на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения.

Работник инспекции выносит постановление об установлении дней регистрации по каждой осужденного отдельно и контролирует явку их на регистрацию. Периодичность явки на регистрацию устанавливается в зависимости от совершенного преступления и отношение осужденных к отбыванию наказания от 1 до 6 раз в квартал, например, первый и третий вторник каждого месяца. Постановление об установлении дней регистрации объявляется каждой осужденному лицу под подпись. Изменение периодичности регистрации осуществляется постановлением работника инспекции.

Працівник інспекції може надавати засудженим особам дозвіл на виїзд за межі України тільки у випадках направления их в командировку с места работы, потребности прохождения курса лечения и в случае смерти близкого родственника (супруги, родители, дети, усыновители, усыновленные, родные братья и сестры, дед, бабка, внуки), что обязательно должно подтверждаться документально. В таких случаях оригиналы соответствующих документов или их ксерокопии приобщаются к личным делам осужденных.

В случае принятия решения о предоставлении осужденному лицу разрешения на выезд за пределы Украины (отказе в предоставлении разрешения на выезд), работник инспекции выносит мотивированное постановление, выдается осужденному лицу. Копия такой постановления приобщается к личному делу осужденного.

В случае неявки по вызову в инспекцию без уважительных причин осужденные лица по представлению инспекции могут быть подвергнуты приводу через соответствующие органы внутренних дел.

Уважительными причинами неявки осужденного в инспекцию в назначенный срок признаются: несвоевременное получение вызова, болезнь и другие обстоятельства, фактически лишающие его возможности своевременно прибыть по вызову и документально подтверждены (ч. 6 ст. 41 КВН Украины).

Щодо особи, яка згідно з висновком лікарсько-трудової експертної комісії під час відбування покарання стала неработоспособной, работник инспекции направляет в суд представление, личное дело и указанный выше вывод о замене наказания в виде ВР штрафом согласно ч. 3 ст. 57 УК Украины и ч. 5 ст. 42 КВН Украины, при этом к решению указанного вопроса судом наказания приостанавливается.

отношении осужденного, которая после принятия приговора суда достигла пенсионного возраста, а также женщины, которая стала беременной, работник инспекции направляет в суд представление (личное дело и, соответственно, заверенную копию пенсионного удостоверения или заверенную копию медицинского заключения) об освобождении такого лица от отбывания наказания в соответствии с ч. 2 ст. 57 УК Украины и ч. 6 ст. 42 КВН Украины, при этом к решению указанного вопроса судом наказания приостанавливается.

На собственника предприятия по месту отбывания наказания лицами, осужденными к наказанию в виде исправительных работ, возлагаются:

- ежемесячное отчисление определенной приговором суда части заработной платы и перечисления в установленном порядке удержанной суммы в доход государства

- соблюдение порядка и условий отбывания наказания, предусмотренных КВН Украины

- своевременное информирование работников инспекции об уклонении осужденного от отбывания наказания, перевод ее на другую работу или должность, а также ее освобождения;

- ежемесячное информирование работников инспекции о количестве рабочих дней по графику на предприятии, количество фактически отработанных осужденным лицом рабочих дней, размер заработной платы и удержаний из нее по приговору суда, количество прогулов, количество дней временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности и по другим причинам.

В случае систематического неправильного или несвоевременного отчисления сумм из заработка осужденного, а также невыполнение других требований, предусмотренных ст. 44 КВН Украины, работник инспекции направляет материалы прокурору для решения вопроса о привлечении виновных лиц к ответственности согласно закону. Копии этих материалов приобщаются к личному делу осужденного.

Прокурору направляются следующие материалы:

- подання;

- довідка работника инспекции о допущенных нарушениях собственником предприятия при исполнении наказания в виде ВР и принятые им меры

- справка собственника предприятия о причинах неперечисление удержанных средств

- ксерокопии расчетных ведомостей

- другие материалы, удостоверяющие допущенные нарушения.

Собственник предприятия в отношении лиц, осужденных к наказанию в виде ВР, может применять меры поощрения и взыскания, предусмотренные законодательством о труде. Работник инспекции за примерное поведение и добросовестное отношение к труду относительно осужденного может применять следующие меры поощрения:

- представление в суд материалов на осужденное лицо по условно-досрочному освобождению или замене неотбытой части наказания штрафом на основании ч. 2 ст. 46 КВН Украины и зачисления времени ежегодного отпуска в срок отбывания наказания

- представление об условно-досрочном освобождения осужденного от отбывания наказания в виде исправительных работ или замене неотбытой части наказания штрафом готовится инспекцией совместно с наблюдательным комиссией или службой по делам несовершеннолетних по осужденного, отбывшего установленную УК Украины часть срока наказания и добросовестным поведением и отношением к труду доказал свое исправление. Представление вместе с личным делом осужденного направляется для рассмотрения в суд по месту отбывания им наказания (ч. 3 ст. 46 КВН Украина).

К личному делу осужденного прилагается характеристика на нее от владельца предприятия. Изложенная в ней мнение учитывается при окончательном решении вопроса о направлении в суд представление на осужденное лицо.

Всесторонне изучив материалы о поведении осужденного на производстве и в быту, отношение к труду в период отбывания наказания, инспекция направляет в суд ее личное дело и представление об условно-досрочном освобождении.

Кроме этого, в суд направляются следующие материалы:

- копия учетной карточки (Оригинал учетной карточки остается в инспекции для контроля за своевременным перечислением удержанных средств в доход государства)

- справка о отбытый срок наказания осужденным лицом на день направления материалов в суд.

Время ежегодного отпуска в срок отбывания наказания засчитывается с учетом мнения трудового коллектива и характеристики на осужденного лицо от владельца предприятия.

При наличии оснований за 10 дней до предоставления осужденному лице ежегодного отпуска работник инспекции выносит мотивированное постановление о зачислении ее времени в срок отбывания наказания и о перечислении предприятием удержанных средств из заработка осужденного за время отпуска в доход государства. Постановление об этом немедленно направляется на предприятие, поскольку заработная плата за время отпуска выплачивается не позднее чем за 3 дня до его начала (ст. 21 Закона Украины "Об отпусках"), а копия постановления приобщается к личному делу осужденного.

Ежегодный отпуск, независимо от формы собственности предприятия, предоставляется на срок не менее 24 дней (ст. 6 Закона Украины "Об отпусках"), поэтому в таком случае в срок отбывания наказания засчитывается 1 календарный месяц.

За нарушение порядка и условий отбывания наказания в виде ВР до осужденного может применяться инспекцией оговорки в виде письменного предупреждения о привлечении к уголовной ответственности (ч. 4 ст. 46 КВН Украины).

Перед наложением взыскания осужденный дает письменное объяснение о причинах допущенного нарушения, которое затем присоединяется к ее личному делу.

отношении лица, которое уклоняется от отбывания наказания в виде ВР, инспекция направляет прокурору материалы, свидетельствующие об уклонении, для решения вопроса о привлечении осужденного к уголовной ответственности в соответствии с ч. 2 ст. 389 УК Украина (доставки такого осужденного в прокуратуру и в суд осуществляется работниками органов внутренних дел). Копии этих материалов приобщаются к личному дела осужденного (ч. 5 ст. 46 КВН Украины).

Уклонением осужденного от отбывания наказание в виде ВР являются:

- невыполнение установленных обязанностей

- нарушение порядка и условий отбывания наказания

- совершение проступка, за который она была привлечена к административной ответственности

- допущение более 2-х раз в течение месяца прогулов, а также более 2-х нарушений трудовой дисциплины в течение месяца или появление на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения.

Нарушителем признается также осуждена лицо, не появилась без уважительной причины в инспекцию или исчезла с целью уклонения от отбывания наказания, а также осужденный, которая выехала без разрешения инспекции за пределы Украины.

При подготовке представления прокурору о решении вопроса о привлечении осужденного к уголовной ответственности, в нем указываются конкретные факты уклонения осужденного от отбывания назначенного судом наказания (количество прогулов, время, в течение которого осужденный не приступила к работе либо не появлялась без уважительной причины в инспекцию, меры воздействия, которые применялись к ней; наличие в осужденного административных взысканий и др.).

Вместе с представлением в прокуратуру направляются:

- копия приговора

- копия учетной карточки (заверенная подписью работника инспекции и скреплена печатью)

- справка о допущенных нарушениях и принятых мерах воздействия

- справка о отбытый срок наказания на день направления представления в прокуратуру

- другие материалы, свидетельствующие об уклонении осужденного от отбывания наказания.

Исполнение наказания в виде исправительных работ прекращается, и осужденные лица снимаются с учета в связи с:

- отбыванием назначенного приговором суда наказания - при наличии расчетных ведомостей о времени, которое было включено в срок отбывания наказания, заработок и проведены из нее отчисления. При наличии таких данных задержка перечисления удержанных сумм не является препятствием для снятия осужденного с учета

- осуждением за уклонение от отбывания наказания в виде ВР - при наличии копии приговора, вступившего в законную силу;

- амнистии - при наличии постановления (определения) суда о применении амнистии

- помилуванням - за наявності розпорядження Управління з питань помилування Адміністрації Президента Украины о выполнении Указа Президента Украины о помиловании

- отменой приговора - При наличии соответствующего постановления (определения) суда

- условно-досрочным освобождением - При наличии соответствующего постановления (определения) суда

- заменой ВР штрафом - при наличии соответствующего постановления (определения) суда

- освобождением от отбывания наказания - при наличии соответствующего постановления (определения) суда

по учету также снимаются:

- умершие - при наличии соответствующей справки из органа регистрации актов гражданского состояния

- лица, осужденные за совершение нового преступления, - при наличии копии приговора, вступившего в законную силу

- засуджені особи, які вибули з території обслуговування у зв'язку зі зміною місця роботи, - за наявності подтверждение о получении личного дела подразделением инспекции по новому месту работы.

В день окончания срока наказания в виде исправительных работ (т.е. в день получения последних расчетных ведомостей с предприятия), а при увольнении по другим основаниям - Не позднее следующего рабочего дня после получения соответствующих документов, работник инспекции направляет сообщение владельцу предприятия о прекращении отчислений из заработной платы осужденного (ч. 6 ст. 153 УИК Украины) и снимает осужденное лицо с учета.

Снятие осужденного с учета после отбытия наказания осуществляется по рапорту сотрудника инспекции, утвержденному начальником подразделения инспекции.

Снятие осужденного с учета по другим основаниям осуществляется в день поступления соответствующих документов в инспекцию.

В 10-дневный срок после снятия с учета лица, подлежащего призыву на срочную военную службу, в соответствующий военкомат направляется уведомление.

Таким же срок о снятии с учета осужденного направляется сообщение в отдел (отделение) по делам гражданства, иммиграции и регистрации физических лиц.

Про дату та підстави зняття засудженої особи з обліку робляться відповідні відмітки в журналі обліку осужденных к наказанию в виде ВР, в учетной карточке и на первой странице обложки личного дела.

осужденного, отбывшего назначенное судом срок наказания в виде ВР, по его требованию может выдаваться справка об отбытии наказания или об освобождении от него (ч. 6 ст. 153 УИК Украины).