Кодекс Законов о труде Украины (КЗоТ). Научно-практический комментарий.
Статья 1. Задачи Кодекса законов о труде Украины
Статья 2. Основные трудовые права работников
Статья 2 (1). Равенство трудовых прав граждан Украины
Статья 3. Регулирование трудовых отношений
Статья 4. Законодательство о труде
Статья 5. Исключена.
Статья 5 (1). Гарантии обеспечения права граждан на труд
Статья 6. Исключена.
Статья 7. Особенности регулирования труда некоторых категорий работников
Статья 8. Регулирование трудовых отношений граждан, работающих за пределами своих государств
Статья 8 (1). Соотношение международных договоров о труде и законодательства Украины
Статья 9. Недействительность условий договоров о труде, ухудшающие положение работников
Статья 9 (1). Дополнительные по сравнению с законодательством трудовые и социально-бытовые льготы
Статья 10. Коллективный договор
Статья 11. Сфера заключения коллективных договоров
Статья 12. Стороны коллективного договора
Статья 13. Содержание коллективного договора
Статья 14. Коллективные переговоры, разработка и заключение коллективного договора, ответственность за его выполнение
Статья 15. Регистрация коллективного договора
Статья 16. Недействительность условий коллективного договора
Статья 17. Срок действия коллективного договора
Статья 18. Распространение коллективного договора на всех работников
Статья 19. Контроль за выполнением коллективного договора
Статья 20. Отчеты о выполнении коллективного договора
Статья 21. Трудовой договор
Статья 22. Гарантии при заключении, изменении и прекращении трудового договора
Статья 23. Сроки трудового договора
Статья 24. Заключение трудового договора
Статья 24 (1). Регистрация трудового договора
Статья 25. Запрещение требовать при заключении трудового договора некоторые сведения и документы
Статья 25 (1). Ограничение совместной работы родственников на предприятии, в учреждении, организации
Статья 26. Испытание при приеме на работу
Статья 27. Срок испытания при приеме на работу
Статья 28. Результаты испытания при принятии на работу
Статья 29. Обязанность собственника или уполномоченного им органа проинструктировать работника и определить ему рабочее место
Статья 30. Обязанность работника лично выполнять порученную ему работу
Статья 31. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Статья 32. Перевод на другую работу. Изменение существенных условий труда
Статья 33. Временный перевод работника на другую работу, не обусловленную трудовым договором
Статья 34. Временный перевод на другую работу в случае простоя
Статья 35. Исключена.
Статья 36. Основания прекращения трудового договора
Статья 37. Исключена.
Статья 38. Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника
Статья 39. Расторжение срочного трудового договора по инициативе работника
Статья 39 (1). Продление действия срочного трудового договора на неопределенный срок
Статья 40. Расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа
Статья 41. Дополнительные основания расторжения трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа с отдельными категориями работников при определенных условиях
Статья 42. Преимущественное право на оставление на работе при высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и труда
Статья 42 (1). Преимущественное право на заключение трудового договора при возвратном приеме на работу
Статья 43. Расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа по предварительному согласию выборного органа первичной профсоюзной организации (профсоюзного представителя)
Статья 43 (1). Расторжение трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа без предварительного согласия выборного органа первичной профсоюзной организации (профсоюзного представителя)
Статья 44. Выходное пособие
Статья 45. Расторжение трудового договора с руководителем по требованию выборного органа первичной профсоюзной организации (профсоюзного представителя)
Статья 46. Отстранение от работы
Статья 47. Обязанность собственника или уполномоченного им органа провести расчет с работником и выдать ему трудовую книжку
Статья 48. Трудовые книжки
Статья 49. Выдача справки о работе и заработной плате
Статья 49 (1). Исключена.
Статья 49 (2). Порядок высвобождения работников
Статья 49 (3). Исключена.
Статья 49 (4). Занятость населения
Статья 50. Норма продолжительности рабочего времени
Статья 51. Сокращенная продолжительность рабочего времени
Статья 52. Пятидневная и шестидневная рабочая неделя и продолжительность ежедневной работы
Статья 53. Продолжительность работы накануне праздничных и нерабочих и выходных дней
Статья 54. Продолжительность работы в ночное время
Статья 55. Запрещение работы в ночное время
Статья 56. Неполное рабочее время
Статья 57. Начало и окончание работы
Статья 58. Работа изменениями
Статья 59. Перерывы между сменами
Статья 60. Разделение рабочего дня на части
Статья 61. Итоговый учет рабочего времени
Статья 62. Ограничение сверхурочных работ
Статья 63. Запрещение привлечения к сверхурочным работам
Статья 64. Необходимость получения разрешения выборного органа первичной профсоюзной организации (профсоюзного представителя) предприятия, учреждения, организации для проведения сверхурочных работ
Статья 65. Предельные нормы применения сверхурочных работ
Статья 66. Перерыв для отдыха и питания
Статья 67. Выходные дни
Статья 68. Выходные дни на предприятиях, в учреждениях, организациях, связанных с обслуживанием населения
Статья 69. Выходные дни на непрерывно действующих предприятиях, в учреждениях, организациях
Статья 70. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
Статья 71. Запрещение работы в выходные дни. Исключительный порядок применения такой работы
Статья 72. Компенсация за работу в выходной день
Статья 73. Праздничные и нерабочие дни
Статья 74. Ежегодные отпуска
Статья 75. Продолжительность ежегодного основного отпуска
Статья 76. Ежегодные дополнительные отпуска и их продолжительность
Статья 77. Творческий отпуск
Статья 77 (1). Отпуск для подготовки и участия в соревнованиях
Статья 78. Невключение дней временной нетрудоспособности в ежегодные отпуска
Статья 78 (1). Игнорирование праздничных и нерабочих дней при определении длительности ежегодных отпусков
Статья 79. Порядок и условия предоставления ежегодных отпусков. Отзыв из отпуска
Статья 80. Перенос ежегодного отпуска
Статья 81. Право на ежегодный отпуск в случае перевода на другое место работы
Статья 82. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный отпуск
Статья 83. Денежная компенсация за неиспользованные ежегодные отпуска
Статья 84. Отпуска без сохранения заработной платы
Статья 85. Нормы труда
Статья 86. Введение, замена и пересмотр норм труда
Статья 87. Срок действия норм труда
Статья 88. Условия труда, подлежащие учету при разработке норм выработки (норм времени) и норм обслуживания
Статья 89. Замена и пересмотр единых и типовых норм
Статья 90. Порядок определения расценок при сдельной оплате труда
Статья 91. Сохранение предыдущих расценок при внедрении изобретения, полезной модели, промышленного образца или рационализаторского предложения
Статья 92. Установление нормативных заданий при почасовой оплате труда
Статья 93. Исключена.
Статья 94. Заработная плата
Статья 95. Минимальная заработная плата. Индексация заработной платы
Статья 96. Тарифная система оплаты труда
Статья 97. Оплата труда на предприятиях, в учреждениях и организациях
Статья 98. Оплата труда работников учреждений и организаций, финансируемых из бюджета
Статья 99. Исключена.
Статья 100. Оплата труда на тяжелых работах, на работах с вредными и опасными условиями труда, на работах с особыми природными географическими и геологическими условиями и условиями повышенного риска для здоровья
Статья 101. Исключена.
Статья 102. Исключена.
Статья 102 (1). Оплата труда по совместительству
Статья 103. Уведомление работников о введении новых или изменении действующих условий оплаты труда
Статья 104. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации
Статья 105. Оплата труда при совмещении профессий (должностей) и выполнении обязанностей временно отсутствующего работника
Статья 106. Оплата работы в сверхурочное время
Статья 107. Оплата работы в праздничные и нерабочие дни
Статья 108. Оплата работы в ночное время
Статья 109. Оплата труда за незаконченным сдельным нарядом
Статья 110. Уведомление работника о размерах оплаты труда
Статья 111. Порядок оплаты труда при невыполнении норм выработки
Статья 112. Порядок оплаты труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком
Статья 113. Порядок оплаты времени простоя, а также при освоении нового производства (продукции)
Статья 114. Сохранение заработной платы при переводе на другую постоянную нижеоплачиваемую работу и перемещении
Статья 115. Сроки выплаты заработной платы
Статья 116. Сроки расчета при увольнении
Статья 117. Ответственность за задержку расчета при увольнении
Статья 118. Гарантии для работников, избранных на выборные должности
Статья 119. Гарантии для работников на время выполнения государственных или общественных обязанностей
Статья 120. Гарантии и компенсации при переезде на работу в другую местность
Статья 121. Гарантии и компенсации при служебных командировках
Статья 122. Гарантии для работников, направляемых для повышения квалификации
Статья 123. Гарантии для работников, направляемых на обследование в медицинское учреждение
Статья 124. Гарантии доноров
Статья 125. Компенсация за износ инструментов, принадлежащих работникам
Статья 126. Гарантии для работников - авторов изобретений, полезных моделей, промышленных образцов и рационализаторских предложений
Статья 127. Ограничение удержаний из заработной платы
Статья 128. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Статья 129. Запрещение удержаний из выходного пособия, компенсационных и других выплат
Статья 130. Общие основания и условия материальной ответственности работников
Статья 131. Обязанности собственника или уполномоченного им органа и работников по хранению имущества
Статья 132. Материальная ответственность в пределах среднего месячного заработка
Статья 133. Случаи ограниченной материальной ответственности работников
Статья 134. Случаи полной материальной ответственности
Статья 135. Пределы материальной ответственности в случаях, когда фактический размер ущерба превышает его номинальный размер
Статья 135 (1). Письменные договоры о полной материальной ответственности
Статья 135 (2). Коллективная (бригадная) материальная ответственность
Статья 135 (3). Определение размера ущерба
Статья 136. Порядок возмещения ущерба, причиненного работником
Статья 137. Обстоятельства, подлежащие учету при определении размера возмещения
Статья 138. Обязанность доказывания наличия условий для возложения материальной ответственности на работника
Статья 139. Обязанности работников
Статья 140. Обеспечение трудовой дисциплины
Статья 141. Обязанности собственника или уполномоченного им органа
Статья 142. Правила внутреннего трудового распорядка. Уставы и положения о дисциплине
Статья 143. Поощрения за успехи в работе
Статья 144. Порядок применения поощрений
Статья 145. Преимущества и льготы для работников, успешно и добросовестно выполняют свои трудовые обязанности
Статья 146. Поощрения за особые трудовые заслуги
Статья 147. Взыскания за нарушение трудовой дисциплины
Статья 147 (1). Органы, правомочные применять дисциплинарные взыскания
Статья 148. Срок для применения дисциплинарного взыскания
Статья 149. Порядок применения дисциплинарных взысканий
Статья 150. Обжалование дисциплинарного взыскания
Статья 151. Снятие дисциплинарного взыскания
Статья 152. Передача вопроса о нарушении трудовой дисциплины на рассмотрение трудового коллектива или его органа
Статья 153. Создание безопасных и безвредных условий труда
Статья 154. Соблюдение требований по охране труда при проектировании, строительстве (изготовлении) и реконструкции предприятий, объектов и средств производства
Статья 155. Запрещение ввода в эксплуатацию предприятий, не отвечающих требованиям охраны труда
Статья 156. Запрещение передачи в производство образцов новых машин и других средств производства, внедрения новых технологий, не отвечающих требованиям охраны труда
Статья 157. Государственные межотраслевые и отраслевые нормативные акты об охране труда
Статья 158. Обязанность собственника или уполномоченного им органа по облегчению и оздоровлению условий труда работников
Статья 159. Обязанность работника выполнять требования нормативных актов об охране труда
Статья 160. Контроль за соблюдением требований нормативных актов об охране труда
Статья 161. Мероприятия по охране труда
Статья 162. Средства на мероприятия по охране труда
Статья 163. Выдача специальной одежды и других средств индивидуальной защиты
Статья 164. Компенсационные выплаты за неизданный специальная одежда и специальная обувь
Статья 165. Выдача мыла и обезвреживающих средств
Статья 166. Выдача молока и лечебно-профилактического питания
Статья 167. Обеспечение работников горячих цехов газированной соленой водой
Статья 168. Перерывы в работе для обогревания и отдыха
Статья 169. Обязательные медицинские осмотры работников определенных категорий
Статья 170. Перевод на более легкую работу
Статья 171. Обязанности собственника или уполномоченного им органа по расследованию и учету несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве
Статья 172. Применение труда инвалидов
Статья 173. Возмещение ущерба в случае повреждения здоровья работников
Статья 173 (1). Исключена.
Статья 174. Работы, на которых запрещается применение труда женщин
Статья 175. Ограничение труда женщин на работах в ночное время
Статья 176. Запрещение привлечения беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, к ночным, сверхурочным работам, работам в выходные дни и направления их в командировки
Статья 177. Ограничение привлечения женщин, имеющих детей в возрасте от трех до четырнадцати лет или детей-инвалидов, к сверхурочным работам и направления их в командировки
Статья 178. Перевод на более легкую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет
Статья 179. Отпуска по беременности, родам и уходу за ребенком
Статья 180. Присоединение ежегодного отпуска к отпуску по беременности и родам
Статья 181. Порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком и зачета его в стаж работы
Статья 182. Отпуска женщинам, усыновившим детей
Статья 182 (1). Дополнительный отпуск работникам, имеющим детей
Статья 183. Перерывы для кормления ребенка
Статья 184. Гарантии при приеме на работу и запрещение увольнения беременных женщин и женщин, имеющих детей
Статья 185. Предоставление беременным женщинам и женщинам, имеющим детей в возрасте до четырнадцати лет, путевок в санатории и дома отдыха и оказание им материальной помощи
Статья 186. Обслуживание матери на предприятиях, в организациях
Статья 186 (1). Гарантии лицам, воспитывающим малолетних детей без матери
Статья 187. Права несовершеннолетних в трудовых правоотношениях
Статья 188. Возраст, с которого допускается прием на работу
Статья 189. Учет работников, не достигших восемнадцати лет
Статья 190. Работы, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет
Статья 191. Медицинские осмотры лиц моложе восемнадцати лет
Статья 192. Запрещение привлекать работников моложе восемнадцати лет к ночным, сверхурочным работам и работам в выходные дни
Статья 193. Нормы выработки для молодых рабочих
Статья 194. Оплата труда работников моложе восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы
Статья 195. Отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет
Статья 196. Броня приема молодежи на работу и профессиональное обучение на производстве
Статья 197. Предоставление молодежи первого рабочего места
Статья 198. Ограничение увольнения работников моложе восемнадцати лет
Статья 199. Расторжение трудового договора с несовершеннолетним по требованию его родителей или других лиц
Статья 200. Участие молодежных организаций в рассмотрении вопросов труда и быта молодежи
Статья 201. Организация производственного обучения
Статья 202. Создание необходимых условий для совмещения работы с обучением
Статья 203. Поощрение работников, совмещающих работу с обучением
Статья 204. Осуществление производственного обучения в рабочее время
Статья 205. Недопустимость привлечения к работе, не относящейся к изучаемой
Статья 206. Предоставление работы в соответствии с приобретенной квалификацией
Статья 207. Оплата труда за время производственного обучения, переквалификации или обучения другим специальностям
Статья 208. Льготы для работников, обучающихся в средних и профессионально-технических учебных заведениях
Статья 209. Сокращение рабочего времени с сохранением заработной платы для работников, обучающихся в средних общеобразовательных школах
Статья 210. Освобождение от работы без сохранения заработной платы работников, обучающихся в средних учебных заведениях
Статья 211. Дополнительный отпуск в связи с обучением в средних учебных заведениях
Статья 212. Время предоставления ежегодных отпусков работникам, обучающимся в учебных заведениях
Статья 213. Дополнительный отпуск в связи с обучением в профессионально-технических учебных заведениях
Статья 214. Отпуска без сохранения заработной платы работникам, допущенным к вступительным экзаменам в высшие учебные заведения
Статья 215. Льготы работникам, обучающимся в высших учебных заведениях
Статья 216. Дополнительный отпуск в связи с обучением в высших учебных заведениях, учебных заведениях последипломного образования и аспирантуре
Статья 217. Сохранение заработной платы на время дополнительных отпусков в связи с обучением
Статья 218. Предоставление работникам, обучающимся в высших учебных заведениях и аспирантуре, свободных от работы дней
Статья 219. Оплата проезда к месту нахождения учебного заведения
Статья 220. Ограничение сверхурочных работ для обучающихся
Статья 221. Органы, рассматривающие трудовые споры
Статья 222. Порядок рассмотрения трудовых споров некоторых категорий работников
Статья 223. Организация комиссий по трудовым спорам
Статья 224. Компетенция комиссии по трудовым спорам
Статья 225. Сроки обращения в комиссию по трудовым спорам и порядок принятия заявлений работника
Статья 226. Порядок и сроки рассмотрения трудового спора в комиссии по трудовым спорам
Статья 227. Порядок принятия решений комиссией по трудовым спорам
Статья 228. Обжалование решения комиссии по трудовым спорам
Статья 229. Срок исполнения решения комиссии по трудовым спорам
Статья 230. Порядок исполнения решения комиссии по трудовым спорам
Статья 231. Рассмотрение трудовых споров в районных, районных в городе, городских или горрайонных
Статья 232. Трудовые споры, подлежащие непосредственному рассмотрению в районных, районных в городе, городских или горрайонных
Статья 233. Сроки обращения в районный, районный в городе, городской или горрайонный суд за разрешением трудовых споров
Статья 234. Восстановление судом сроков, пропущенных по уважительным причинам
Статья 235. Восстановление на работе и изменение формулировки причин увольнения
Статья 236. Оплата вынужденного прогула при задержке исполнения решения о восстановлении на работе работника
Статья 237. Возложение материальной ответственности на должностное лицо, виновное в незаконном увольнении или переводе работника
Статья 237 (1). Возмещение собственником или уполномоченным им органом морального ущерба
Статья 238. Удовлетворение денежных требований
Статья 239. Ограничение поворота исполнения решений по трудовым спорам
Статья 240. Исключена.
Статья 240 (1). Принятие решений органом, рассматривающим трудовые споры, в случае невозможности восстановления работника на работе вследствие прекращения деятельности предприятия, учреждения, организации
Статья 241. Исключена.
Статья 241 (1). Исчисление сроков, предусмотренных настоящим Кодексом
Статья 242. Исключена.
Статья 243. Право граждан на объединение в профессиональные союзы
Статья 244. Права профессиональных союзов, их объединений
Статья 245. Право работников участвовать в управлении предприятиями, учреждениями, организациями
Статья 246. Первичные профсоюзные организации на предприятиях, в учреждениях, организациях
Статья 247. Полномочия выборного органа первичной профсоюзной организации на предприятии, в учреждении, организации
Статья 248. Гарантии деятельности профсоюзов
Статья 249. Обязанность собственника или уполномоченного им органа по созданию условий для деятельности профсоюзов
Статья 250. Отчисление предприятиями, учреждениями, организациями первичным профсоюзным организациям на культурно-массовую, физкультурную и оздоровительную работу
Статья 251. Обязанность собственника или уполномоченного им органа предоставлять информацию на запросы профсоюзов, их объединений
Статья 252. Гарантии для работников предприятий, учреждений, организаций, избранных в профсоюзные органы
Статья 252 (1). Трудовой коллектив предприятия
Статья 252 (2). Исключена.
Статья 252 (3). Исключена.
Статья 252 (4). Исключена.
Статья 252 (5). Общие принципы материальной заинтересованности трудового коллектива в результатах хозяйственной деятельности
Статья 252 (6). Формирование коллектива бригады
Статья 252 (7). Распределение коллективного заработка в бригаде с применением коэффициента трудового участия
Статья 252 (8). Взаимная ответственность собственника или уполномоченного им органа и бригады
Статья 253. Лица, подлежащие общеобязательному государственному социальному страхованию
Статья 254. Средства общеобязательного государственного социального страхования
Статья 255. Виды материального обеспечения и социальных услуг по общеобязательному государственному социальному страхованию
Статья 256. Пенсионное обеспечение
Статья 257. Исключена.
Статья 258. Исключена.
Статья 259. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
Статья 260. Государственный надзор за охраной труда
Статья 261. Исключена.
Статья 262. Исключена.
Статья 263. Полномочия местных государственных администраций и Советов народных депутатов в области охраны труда
Статья 264. Исключена.
Статья 265. Ответственность за нарушение законодательства о труде
Стаття 1. Завдання Кодексу законів про працю України
Стаття 2. Основні трудові права працівників
Стаття 2(1). Рівність трудових прав громадян України
Стаття 3. Регулювання трудових відносин
Стаття 4. Законодавство про працю
Стаття 5. Виключена.
Стаття 5(1). Гарантії забезпечення права громадян на працю
Стаття 6. Виключена.
Стаття 7. Особливості регулювання праці деяких категорій працівників
Стаття 8. Регулювання трудових відносин громадян, які працюють за межами своїх держав
Стаття 8(1). Співвідношення міжнародних договорів про працю і законодавства України
Стаття 9. Недійсність умов договорів про працю, які погіршують становище працівників
Стаття 9(1). Додаткові порівняно з законодавством трудові і соціально-побутові пільги
Стаття 10. Колективний договір
Стаття 11. Сфера укладення колективних договорів
Стаття 12. Сторони колективного договору
Стаття 13. Зміст колективного договору
Стаття 14. Колективні переговори, розробка і укладення колективного договору, відповідальність за його виконання
Стаття 15. Реєстрація колективного договору
Стаття 16. Недійсність умов колективного договору
Стаття 17. Строк чинності колективного договору
Стаття 18. Поширення колективного договору на всіх працівників
Стаття 19. Контроль за виконанням колективного договору
Стаття 20. Звіти про виконання колективного договору
Стаття 21. Трудовий договір
Стаття 22. Гарантії при укладенні, зміні та припиненні трудового договору
Стаття 23. Строки трудового договору
Стаття 24. Укладення трудового договору
Стаття 24(1). Реєстрація трудового договору
Стаття 25. Заборона вимагати при укладенні трудового договору деякі відомості та документи
Стаття 25(1). Обмеження спільної роботи родичів на підприємстві, в установі, організації
Стаття 26. Випробування при прийнятті на роботу
Стаття 27. Строк випробування при прийнятті на роботу
Стаття 28. Результати випробування при прийнятті на роботу
Стаття 29. Обов'язок власника або уповноваженого ним органу проінструктувати працівника і визначити йому робоче місце
Стаття 30. Обов'язок працівника особисто виконувати доручену йому роботу
Стаття 31. Заборона вимагати виконання роботи, не обумовленої трудовим договором
Стаття 32. Переведення на іншу роботу. Зміна істотних умов праці
Стаття 33. Тимчасове переведення працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором
Стаття 34. Тимчасове переведення на іншу роботу в разі простою
Стаття 35. Виключена.
Стаття 36. Підстави припинення трудового договору
Стаття 37. Виключена.
Стаття 38. Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника
Стаття 39. Розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника
Стаття 39(1). Продовження дії строкового трудового договору на невизначений строк
Стаття 40. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу
Стаття 41. Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу з окремими категоріями працівників за певних умов
Стаття 42. Переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці
Стаття 42(1). Переважне право на укладення трудового договору у разі поворотного прийняття на роботу
Стаття 43. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу за попередньою згодою виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника)
Стаття 43(1). Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу без попередньої згоди виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника)
Стаття 44. Вихідна допомога
Стаття 45. Розірвання трудового договору з керівником на вимогу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника)
Стаття 46. Відсторонення від роботи
Стаття 47. Обов'язок власника або уповноваженого ним органу провести розрахунок з працівником і видати йому трудову книжку
Стаття 48. Трудові книжки
Стаття 49. Видача довідки про роботу та заробітну плату
Стаття 49(1). Виключена.
Стаття 49(2). Порядок вивільнення працівників
Стаття 49(3). Виключена.
Стаття 49(4). Зайнятість населення
Стаття 50. Норма тривалості робочого часу
Стаття 51. Скорочена тривалість робочого часу
Стаття 52. П'ятиденний і шестиденний робочий тиждень та тривалість щоденної роботи
Стаття 53. Тривалість роботи напередодні святкових і неробочих і вихідних днів
Стаття 54. Тривалість роботи в нічний час
Стаття 55. Заборона роботи в нічний час
Стаття 56. Неповний робочий час
Стаття 57. Початок і закінчення роботи
Стаття 58. Робота змінами
Стаття 59. Перерви між змінами
Стаття 60. Поділ робочого дня на частини
Стаття 61. Підсумований облік робочого часу
Стаття 62. Обмеження надурочних робіт
Стаття 63. Заборона залучення до надурочних робіт
Стаття 64. Необхідність одержання дозволу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) підприємства, установи, організації для проведення надурочних робіт
Стаття 65. Граничні норми застосування надурочних робіт
Стаття 66. Перерва для відпочинку і харчування
Стаття 67. Вихідні дні
Стаття 68. Вихідні дні на підприємствах, в установах, організаціях, пов'язаних з обслуговуванням населення
Стаття 69. Вихідні дні на безперервно діючих підприємствах, в установах, організаціях
Стаття 70. Тривалість щотижневого безперервного відпочинку
Стаття 71. Заборона роботи у вихідні дні. Винятковий порядок застосування такої роботи
Стаття 72. Компенсація за роботу у вихідний день
Стаття 73. Святкові і неробочі дні
Стаття 74. Щорічні відпустки
Стаття 75. Тривалість щорічної основної відпустки
Стаття 76. Щорічні додаткові відпустки та їх тривалість
Стаття 77. Творча відпустка
Стаття 77(1). Відпустка для підготовки та участі в змаганнях
Стаття 78. Невключення днів тимчасової непрацездатності до щорічних відпусток
Стаття 78(1). Неврахування святкових і неробочих днів при визначенні тривалості щорічних відпусток
Стаття 79. Порядок і умови надання щорічних відпусток. Відкликання з відпустки
Стаття 80. Перенесення щорічної відпустки
Стаття 81. Право на щорічну відпустку у разі переведення на інше місце роботи
Стаття 82. Обчислення стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку
Стаття 83. Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки
Стаття 84. Відпустки без збереження заробітної плати
Стаття 85. Норми праці
Стаття 86. Запровадження, заміна і перегляд норм праці
Стаття 87. Строк дії норм праці
Стаття 88. Умови праці, які мають враховуватися при розробленні норм виробітку (норм часу) і норм обслуговування
Стаття 89. Заміна і перегляд єдиних і типових норм
Стаття 90. Порядок визначення розцінок при відрядній оплаті праці
Стаття 91. Збереження попередніх розцінок при впровадженні винаходу, корисної моделі, промислового зразка чи раціоналізаторської пропозиції
Стаття 92. Встановлення нормованих завдань при почасовій оплаті праці
Стаття 93. Виключена.
Стаття 94. Заробітна плата
Стаття 95. Мінімальна заробітна плата. Індексація заробітної плати
Стаття 96. Тарифна система оплати праці
Стаття 97. Оплата праці на підприємствах, в установах і організаціях
Стаття 98. Оплата праці працівників установ і організацій, що фінансуються з бюджету
Стаття 99. Виключена.
Стаття 100. Оплата праці на важких роботах, на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, на роботах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров'я
Стаття 101. Виключена.
Стаття 102. Виключена.
Стаття 102(1). Оплата праці за сумісництвом
Стаття 103. Повідомлення працівників про запровадження нових або зміну діючих умов оплати праці
Стаття 104. Оплата праці при виконанні робіт різної кваліфікації
Стаття 105. Оплата праці при суміщенні професій (посад) і виконанні обов'язків тимчасово відсутнього працівника
Стаття 106. Оплата роботи в надурочний час
Стаття 107. Оплата роботи у святкові і неробочі дні
Стаття 108. Оплата роботи у нічний час
Стаття 109. Оплата праці за незакінченим відрядним нарядом
Стаття 110. Повідомлення працівника про розміри оплати праці
Стаття 111. Порядок оплати праці при невиконанні норм виробітку
Стаття 112. Порядок оплати праці при виготовленні продукції, що виявилася браком
Стаття 113. Порядок оплати часу простою, а також при освоєнні нового виробництва (продукції)
Стаття 114. Збереження заробітної плати при переведенні на іншу постійну нижчеоплачувану роботу і переміщенні
Стаття 115. Строки виплати заробітної плати
Стаття 116. Строки розрахунку при звільненні
Стаття 117. Відповідальність за затримку розрахунку при звільненні
Стаття 118. Гарантії для працівників, обраних на виборні посади
Стаття 119. Гарантії для працівників на час виконання державних або громадських обов'язків
Стаття 120. Гарантії і компенсації при переїзді на роботу в іншу місцевість
Стаття 121. Гарантії і компенсації при службових відрядженнях
Стаття 122. Гарантії для працівників, що направляються для підвищення кваліфікації
Стаття 123. Гарантії для працівників, що направляються на обстеження до медичного закладу
Стаття 124. Гарантії для донорів
Стаття 125. Компенсація за зношування інструментів, належних працівникам
Стаття 126. Гарантії для працівників - авторів винаходів, корисних моделей, промислових зразків і раціоналізаторських пропозицій
Стаття 127. Обмеження відрахувань із заробітної плати
Стаття 128. Обмеження розміру відрахувань з заробітної плати
Стаття 129. Заборона відрахувань з вихідної допомоги, компенсаційних та інших виплат
Стаття 130. Загальні підстави і умови матеріальної відповідальності працівників
Стаття 131. Обов'язки власника або уповноваженого ним органу та працівників по збереженню майна
Стаття 132. Матеріальна відповідальність у межах середнього місячного заробітку
Стаття 133. Випадки обмеженої матеріальної відповідальності працівників
Стаття 134. Випадки повної матеріальної відповідальності
Стаття 135. Межі матеріальної відповідальності у випадках, коли фактичний розмір шкоди перевищує її номінальний розмір
Стаття 135(1). Письмові договори про повну матеріальну відповідальність
Стаття 135(2). Колективна (бригадна) матеріальна відповідальність
Стаття 135(3). Визначення розміру шкоди
Стаття 136. Порядок покриття шкоди, заподіяної працівником
Стаття 137. Обставини, які підлягають врахуванню при визначенні розміру відшкодування
Стаття 138. Обов'язок доказування наявності умов для покладення матеріальної відповідальності на працівника
Стаття 139. Обов'язки працівників
Стаття 140. Забезпечення трудової дисципліни
Стаття 141. Обов'язки власника або уповноваженого ним органу
Стаття 142. Правила внутрішнього трудового розпорядку. Статути і положення про дисципліну
Стаття 143. Заохочення за успіхи в роботі
Стаття 144. Порядок застосування заохочень
Стаття 145. Переваги і пільги для працівників, які успішно і сумлінно виконують свої трудові обов'язки
Стаття 146. Заохочення за особливі трудові заслуги
Стаття 147. Стягнення за порушення трудової дисципліни
Стаття 147(1). Органи, правомочні застосовувати дисциплінарні стягнення
Стаття 148. Строк для застосування дисциплінарного стягнення
Стаття 149. Порядок застосування дисциплінарних стягнень
Стаття 150. Оскарження дисциплінарного стягнення
Стаття 151. Зняття дисциплінарного стягнення
Стаття 152. Передача питання про порушення трудової дисципліни на розгляд трудового колективу або його органу
Стаття 153. Створення безпечних і нешкідливих умов праці
Стаття 154. Додержання вимог щодо охорони праці при проектуванні, будівництві (виготовленні) та реконструкції підприємств, об'єктів і засобів виробництва
Стаття 155. Заборона введення в експлуатацію підприємств, які не відповідають вимогам охорони праці
Стаття 156. Заборона передачі у виробництво зразків нових машин та інших засобів виробництва, впровадження нових технологій, що не відповідають вимогам охорони праці
Стаття 157. Державні міжгалузеві та галузеві нормативні акти про охорону праці
Стаття 158. Обов'язок власника або уповноваженого ним органу щодо полегшення і оздоровлення умов праці працівників
Стаття 159. Обов'язок працівника виконувати вимоги нормативних актів про охорону праці
Стаття 160. Контроль за додержанням вимог нормативних актів про охорону праці
Стаття 161. Заходи щодо охорони праці
Стаття 162. Кошти на заходи по охороні праці
Стаття 163. Видача спеціального одягу та інших засобів індивідуального захисту
Стаття 164. Компенсаційні виплати за невиданий спеціальний одяг і спеціальне взуття
Стаття 165. Видача мила та знешкоджуючих засобів
Стаття 166. Видача молока і лікувально-профілактичного харчування
Стаття 167. Забезпечення працівників гарячих цехів газованою солоною водою
Стаття 168. Перерви в роботі для обігрівання і відпочинку
Стаття 169. Обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій
Стаття 170. Переведення на легшу роботу
Стаття 171. Обов'язки власника або уповноваженого ним органу щодо розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві
Стаття 172. Застосування праці інвалідів
Стаття 173. Відшкодування шкоди в разі ушкодження здоров'я працівників
Стаття 173(1). Виключена.
Стаття 174. Роботи, на яких забороняється застосування праці жінок
Стаття 175. Обмеження праці жінок на роботах у нічний час
Стаття 176. Заборона залучення вагітних жінок і жінок, що мають дітей віком до трьох років, до нічних, надурочних робіт, робіт у вихідні дні і направлення їх у відрядження
Стаття 177. Обмеження залучення жінок, що мають дітей віком від трьох до чотирнадцяти років або дітей-інвалідів, до надурочних робіт і направлення їх у відрядження
Стаття 178. Переведення на легшу роботу вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років
Стаття 179. Відпустки у зв'язку з вагітністю, пологами і для догляду за дитиною
Стаття 180. Приєднання щорічної відпустки до відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами
Стаття 181. Порядок надання відпустки для догляду за дитиною і зарахування її до стажу роботи
Стаття 182. Відпустки жінкам, які усиновили дітей
Стаття 182(1). Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей
Стаття 183. Перерви для годування дитини
Стаття 184. Гарантії при прийнятті на роботу і заборона звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей
Стаття 185. Надання вагітним жінкам і жінкам, які мають дітей віком до чотирнадцяти років, путівок до санаторіїв та будинків відпочинку і подання їм матеріальної допомоги
Стаття 186. Обслуговування матері на підприємствах, в організаціях
Стаття 186(1). Гарантії особам, які виховують малолітніх дітей без матері
Стаття 187. Права неповнолітніх у трудових правовідносинах
Стаття 188. Вік, з якого допускається прийняття на роботу
Стаття 189. Облік працівників, які не досягли вісімнадцяти років
Стаття 190. Роботи, на яких забороняється застосування праці осіб молодше вісімнадцяти років
Стаття 191. Медичні огляди осіб молодше вісімнадцяти років
Стаття 192. Заборона залучати працівників молодше вісімнадцяти років до нічних, надурочних робіт і робіт у вихідні дні
Стаття 193. Норми виробітку для молодих робітників
Стаття 194. Оплата праці працівників молодше вісімнадцяти років при скороченій тривалості щоденної роботи
Стаття 195. Відпустки працівникам віком до вісімнадцяти років
Стаття 196. Броня прийняття молоді на роботу і професійне навчання на виробництві
Стаття 197. Надання молоді першого робочого місця
Стаття 198. Обмеження звільнення працівників молодше вісімнадцяти років
Стаття 199. Розірвання трудового договору з неповнолітнім на вимогу його батьків або інших осіб
Стаття 200. Участь молодіжних організацій у розгляді питань праці і побуту молоді
Стаття 201. Організація виробничого навчання
Стаття 202. Створення необхідних умов для поєднання роботи з навчанням
Стаття 203. Заохочення працівників, які поєднують роботу з навчанням
Стаття 204. Здійснення виробничого навчання в робочий час
Стаття 205. Неприпустимість залучення до роботи, що не стосується спеціальності, яка вивчається
Стаття 206. Надання роботи у відповідності з набутою кваліфікацією
Стаття 207. Оплата праці за час виробничого навчання, перекваліфікації або навчання іншим спеціальностям
Стаття 208. Пільги для працівників, які навчаються в середніх і професійно-технічних навчальних закладах
Стаття 209. Скорочення робочого часу із збереженням заробітної плати для працівників, які навчаються в середніх загальноосвітніх школах
Стаття 210. Звільнення від роботи без збереження заробітної плати працівників, які навчаються в середніх навчальних закладах
Стаття 211. Додаткова відпустка у зв'язку з навчанням у середніх навчальних закладах
Стаття 212. Час надання щорічних відпусток працівникам, які навчаються в навчальних закладах
Стаття 213. Додаткова відпустка у зв'язку з навчанням у професійно-технічних навчальних закладах
Стаття 214. Відпустки без збереження заробітної плати працівникам, допущеним до вступних іспитів у вищі навчальні заклади
Стаття 215. Пільги працівникам, які навчаються у вищих навчальних закладах
Стаття 216. Додаткова відпустка у зв'язку з навчанням у вищих навчальних закладах, навчальних закладах післядипломної освіти та аспірантурі
Стаття 217. Збереження заробітної плати на час додаткових відпусток у зв'язку з навчанням
Стаття 218. Надання працівникам, які навчаються у вищих навчальних закладах та аспірантурі, вільних від роботи днів
Стаття 219. Оплата проїзду до місця знаходження вищого навчального закладу
Стаття 220. Обмеження надурочних робіт для працівників, які навчаються
Стаття 221. Органи, які розглядають трудові спори
Стаття 222. Порядок розгляду трудових спорів деяких категорій працівників
Стаття 223. Організація комісій по трудових спорах
Стаття 224. Компетенція комісії по трудових спорах
Стаття 225. Строки звернення до комісії по трудових спорах та порядок прийняття заяв працівника
Стаття 226. Порядок і строки розгляду трудового спору в комісії по трудових спорах
Стаття 227. Порядок прийняття рішень комісією по трудових спорах
Стаття 228. Оскарження рішення комісії по трудових спорах
Стаття 229. Строк виконання рішення комісії по трудових спорах
Стаття 230. Порядок виконання рішення комісії по трудових спорах
Стаття 231. Розгляд трудових спорів у районних, районних у місті, міських чи міськрайонних судах
Стаття 232. Трудові спори, що підлягають безпосередньому розглядові в районних, районних у місті, міських чи міськрайонних судах
Стаття 233. Строки звернення до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду за вирішенням трудових спорів
Стаття 234. Поновлення судом строків, пропущених з поважних причин
Стаття 235. Поновлення на роботі та зміна формулювання причин звільнення
Стаття 236. Оплата вимушеного прогулу при затримці виконання рішення про поновлення на роботі працівника
Стаття 237. Покладення матеріальної відповідальності на службову особу, винну в незаконному звільненні або переведенні працівника
Стаття 237(1). Відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди
Стаття 238. Задоволення грошових вимог
Стаття 239. Обмеження повороту виконання рішень по трудових спорах
Стаття 240. Виключена.
Стаття 240(1). Прийняття рішень органом, що розглядає трудові спори, у разі неможливості поновлення працівника на роботі внаслідок припинення діяльності підприємства, установи, організації
Стаття 241. Виключена.
Стаття 241(1). Обчислення строків, передбачених цим Кодексом
Стаття 242. Виключена.
Стаття 243. Право громадян на об'єднання у професійні спілки
Стаття 244. Права професійних спілок, їх об'єднань
Стаття 245. Право працівників брати участь в управлінні підприємствами, установами, організаціями
Стаття 246. Первинні профспілкові організації на підприємствах, в установах, організаціях
Стаття 247. Повноваження виборного органу первинної профспілкової організації на підприємстві, в установі, організації
Стаття 248. Гарантії діяльності профспілок
Стаття 249. Обов'язок власника або уповноваженого ним органу щодо створення умов для діяльності профспілок
Стаття 250. Відрахування коштів підприємствами, установами, організаціями первинним профспілковим організаціям на культурно-масову, фізкультурну та оздоровчу роботу
Стаття 251. Обов'язок власника або уповноваженого ним органу надавати інформацію на запити профспілок, їх об'єднань
Стаття 252. Гарантії для працівників підприємств, установ, організацій, обраних до профспілкових органів
Стаття 252(1). Трудовий колектив підприємства
Стаття 252(2). Виключена.
Стаття 252(3). Виключена.
Стаття 252(4). Виключена.
Стаття 252(5). Загальні принципи матеріальної заінтересованості трудового колективу в результатах господарської діяльності
Стаття 252(6). Формування колективу бригади
Стаття 252(7). Розподіл колективного заробітку у бригаді із застосуванням коефіцієнта трудової участі
Стаття 252(8). Взаємна відповідальність власника або уповноваженого ним органу і бригади
Стаття 253. Особи, які підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню
Стаття 254. Кошти загальнообов'язкового державного соціального страхування
Стаття 255. Види матеріального забезпечення та соціальних послуг за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням
Стаття 256. Пенсійне забезпечення
Стаття 257. Виключена.
Стаття 258. Виключена.
Стаття 259. Нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю
Стаття 260. Державний нагляд за охороною праці
Стаття 261. Виключена.
Стаття 262. Виключена.
Стаття 263. Повноваження місцевих державних адміністрацій та Рад народних депутатів у галузі охорони праці
Стаття 264. Виключена.
Стаття 265. Відповідальність за порушення законодавства про працю
Стаття 265. Відповідальність за порушення законодавства про працю
404 - Ошибка: 404
Комментированные кодексы – научно-практические комментарии к действующему законодательству Украины - Безкоштовні кодекси та коментарі України - Кодексы Украины
Стаття 1. Завдання Кодексу законів про працю України
Стаття 2. Основні трудові права працівників
Стаття 2(1). Рівність трудових прав громадян України
Стаття 3. Регулювання трудових відносин
Стаття 4. Законодавство про працю
Стаття 5. Виключена.
Стаття 5(1). Гарантії забезпечення права громадян на працю
Стаття 6. Виключена.
Стаття 7. Особливості регулювання праці деяких категорій працівників
Стаття 8. Регулювання трудових відносин громадян, які працюють за межами своїх держав
Стаття 8(1). Співвідношення міжнародних договорів про працю і законодавства України
Стаття 9. Недійсність умов договорів про працю, які погіршують становище працівників
Стаття 9(1). Додаткові порівняно з законодавством трудові і соціально-побутові пільги
Стаття 10. Колективний договір
Стаття 11. Сфера укладення колективних договорів
Стаття 12. Сторони колективного договору
Стаття 13. Зміст колективного договору
Стаття 14. Колективні переговори, розробка і укладення колективного договору, відповідальність за його виконання
Стаття 15. Реєстрація колективного договору
Стаття 16. Недійсність умов колективного договору
Стаття 17. Строк чинності колективного договору
Стаття 18. Поширення колективного договору на всіх працівників
Стаття 19. Контроль за виконанням колективного договору
Стаття 20. Звіти про виконання колективного договору
Стаття 21. Трудовий договір
Стаття 22. Гарантії при укладенні, зміні та припиненні трудового договору
Стаття 23. Строки трудового договору
Стаття 24. Укладення трудового договору
Стаття 24(1). Реєстрація трудового договору
Стаття 25. Заборона вимагати при укладенні трудового договору деякі відомості та документи
Стаття 25(1). Обмеження спільної роботи родичів на підприємстві, в установі, організації
Стаття 26. Випробування при прийнятті на роботу
Стаття 27. Строк випробування при прийнятті на роботу
Стаття 28. Результати випробування при прийнятті на роботу
Стаття 29. Обов'язок власника або уповноваженого ним органу проінструктувати працівника і визначити йому робоче місце
Стаття 30. Обов'язок працівника особисто виконувати доручену йому роботу
Стаття 31. Заборона вимагати виконання роботи, не обумовленої трудовим договором
Стаття 32. Переведення на іншу роботу. Зміна істотних умов праці
Стаття 33. Тимчасове переведення працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором
Стаття 34. Тимчасове переведення на іншу роботу в разі простою
Стаття 35. Виключена.
Стаття 36. Підстави припинення трудового договору
Стаття 37. Виключена.
Стаття 38. Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника
Стаття 39. Розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника
Стаття 39(1). Продовження дії строкового трудового договору на невизначений строк
Стаття 40. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу
Стаття 41. Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу з окремими категоріями працівників за певних умов
Стаття 42. Переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці
Стаття 42(1). Переважне право на укладення трудового договору у разі поворотного прийняття на роботу
Стаття 43. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу за попередньою згодою виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника)
Стаття 43(1). Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу без попередньої згоди виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника)
Стаття 44. Вихідна допомога
Стаття 45. Розірвання трудового договору з керівником на вимогу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника)
Стаття 46. Відсторонення від роботи
Стаття 47. Обов'язок власника або уповноваженого ним органу провести розрахунок з працівником і видати йому трудову книжку
Стаття 48. Трудові книжки
Стаття 49. Видача довідки про роботу та заробітну плату
Стаття 49(1). Виключена.
Стаття 49(2). Порядок вивільнення працівників
Стаття 49(3). Виключена.
Стаття 49(4). Зайнятість населення
Стаття 50. Норма тривалості робочого часу
Стаття 51. Скорочена тривалість робочого часу
Стаття 52. П'ятиденний і шестиденний робочий тиждень та тривалість щоденної роботи
Стаття 53. Тривалість роботи напередодні святкових і неробочих і вихідних днів
Стаття 54. Тривалість роботи в нічний час
Стаття 55. Заборона роботи в нічний час
Стаття 56. Неповний робочий час
Стаття 57. Початок і закінчення роботи
Стаття 58. Робота змінами
Стаття 59. Перерви між змінами
Стаття 60. Поділ робочого дня на частини
Стаття 61. Підсумований облік робочого часу
Стаття 62. Обмеження надурочних робіт
Стаття 63. Заборона залучення до надурочних робіт
Стаття 64. Необхідність одержання дозволу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) підприємства, установи, організації для проведення надурочних робіт
Стаття 65. Граничні норми застосування надурочних робіт
Стаття 66. Перерва для відпочинку і харчування
Стаття 67. Вихідні дні
Стаття 68. Вихідні дні на підприємствах, в установах, організаціях, пов'язаних з обслуговуванням населення
Стаття 69. Вихідні дні на безперервно діючих підприємствах, в установах, організаціях
Стаття 70. Тривалість щотижневого безперервного відпочинку
Стаття 71. Заборона роботи у вихідні дні. Винятковий порядок застосування такої роботи
Стаття 72. Компенсація за роботу у вихідний день
Стаття 73. Святкові і неробочі дні
Стаття 74. Щорічні відпустки
Стаття 75. Тривалість щорічної основної відпустки
Стаття 76. Щорічні додаткові відпустки та їх тривалість
Стаття 77. Творча відпустка
Стаття 77(1). Відпустка для підготовки та участі в змаганнях
Стаття 78. Невключення днів тимчасової непрацездатності до щорічних відпусток
Стаття 78(1). Неврахування святкових і неробочих днів при визначенні тривалості щорічних відпусток
Стаття 79. Порядок і умови надання щорічних відпусток. Відкликання з відпустки
Стаття 80. Перенесення щорічної відпустки
Стаття 81. Право на щорічну відпустку у разі переведення на інше місце роботи
Стаття 82. Обчислення стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку
Стаття 83. Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки
Стаття 84. Відпустки без збереження заробітної плати
Стаття 85. Норми праці
Стаття 86. Запровадження, заміна і перегляд норм праці
Стаття 87. Строк дії норм праці
Стаття 88. Умови праці, які мають враховуватися при розробленні норм виробітку (норм часу) і норм обслуговування
Стаття 89. Заміна і перегляд єдиних і типових норм
Стаття 90. Порядок визначення розцінок при відрядній оплаті праці
Стаття 91. Збереження попередніх розцінок при впровадженні винаходу, корисної моделі, промислового зразка чи раціоналізаторської пропозиції
Стаття 92. Встановлення нормованих завдань при почасовій оплаті праці
Стаття 93. Виключена.
Стаття 94. Заробітна плата
Стаття 95. Мінімальна заробітна плата. Індексація заробітної плати
Стаття 96. Тарифна система оплати праці
Стаття 97. Оплата праці на підприємствах, в установах і організаціях
Стаття 98. Оплата праці працівників установ і організацій, що фінансуються з бюджету
Стаття 99. Виключена.
Стаття 100. Оплата праці на важких роботах, на роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, на роботах з особливими природними географічними і геологічними умовами та умовами підвищеного ризику для здоров'я
Стаття 101. Виключена.
Стаття 102. Виключена.
Стаття 102(1). Оплата праці за сумісництвом
Стаття 103. Повідомлення працівників про запровадження нових або зміну діючих умов оплати праці
Стаття 104. Оплата праці при виконанні робіт різної кваліфікації
Стаття 105. Оплата праці при суміщенні професій (посад) і виконанні обов'язків тимчасово відсутнього працівника
Стаття 106. Оплата роботи в надурочний час
Стаття 107. Оплата роботи у святкові і неробочі дні
Стаття 108. Оплата роботи у нічний час
Стаття 109. Оплата праці за незакінченим відрядним нарядом
Стаття 110. Повідомлення працівника про розміри оплати праці
Стаття 111. Порядок оплати праці при невиконанні норм виробітку
Стаття 112. Порядок оплати праці при виготовленні продукції, що виявилася браком
Стаття 113. Порядок оплати часу простою, а також при освоєнні нового виробництва (продукції)
Стаття 114. Збереження заробітної плати при переведенні на іншу постійну нижчеоплачувану роботу і переміщенні
Стаття 115. Строки виплати заробітної плати
Стаття 116. Строки розрахунку при звільненні
Стаття 117. Відповідальність за затримку розрахунку при звільненні
Стаття 118. Гарантії для працівників, обраних на виборні посади
Стаття 119. Гарантії для працівників на час виконання державних або громадських обов'язків
Стаття 120. Гарантії і компенсації при переїзді на роботу в іншу місцевість
Стаття 121. Гарантії і компенсації при службових відрядженнях
Стаття 122. Гарантії для працівників, що направляються для підвищення кваліфікації
Стаття 123. Гарантії для працівників, що направляються на обстеження до медичного закладу
Стаття 124. Гарантії для донорів
Стаття 125. Компенсація за зношування інструментів, належних працівникам
Стаття 126. Гарантії для працівників - авторів винаходів, корисних моделей, промислових зразків і раціоналізаторських пропозицій
Стаття 127. Обмеження відрахувань із заробітної плати
Стаття 128. Обмеження розміру відрахувань з заробітної плати
Стаття 129. Заборона відрахувань з вихідної допомоги, компенсаційних та інших виплат
Стаття 130. Загальні підстави і умови матеріальної відповідальності працівників
Стаття 131. Обов'язки власника або уповноваженого ним органу та працівників по збереженню майна
Стаття 132. Матеріальна відповідальність у межах середнього місячного заробітку
Стаття 133. Випадки обмеженої матеріальної відповідальності працівників
Стаття 134. Випадки повної матеріальної відповідальності
Стаття 135. Межі матеріальної відповідальності у випадках, коли фактичний розмір шкоди перевищує її номінальний розмір
Стаття 135(1). Письмові договори про повну матеріальну відповідальність
Стаття 135(2). Колективна (бригадна) матеріальна відповідальність
Стаття 135(3). Визначення розміру шкоди
Стаття 136. Порядок покриття шкоди, заподіяної працівником
Стаття 137. Обставини, які підлягають врахуванню при визначенні розміру відшкодування
Стаття 138. Обов'язок доказування наявності умов для покладення матеріальної відповідальності на працівника
Стаття 139. Обов'язки працівників
Стаття 140. Забезпечення трудової дисципліни
Стаття 141. Обов'язки власника або уповноваженого ним органу
Стаття 142. Правила внутрішнього трудового розпорядку. Статути і положення про дисципліну
Стаття 143. Заохочення за успіхи в роботі
Стаття 144. Порядок застосування заохочень
Стаття 145. Переваги і пільги для працівників, які успішно і сумлінно виконують свої трудові обов'язки
Стаття 146. Заохочення за особливі трудові заслуги
Стаття 147. Стягнення за порушення трудової дисципліни
Стаття 147(1). Органи, правомочні застосовувати дисциплінарні стягнення
Стаття 148. Строк для застосування дисциплінарного стягнення
Стаття 149. Порядок застосування дисциплінарних стягнень
Стаття 150. Оскарження дисциплінарного стягнення
Стаття 151. Зняття дисциплінарного стягнення
Стаття 152. Передача питання про порушення трудової дисципліни на розгляд трудового колективу або його органу
Стаття 153. Створення безпечних і нешкідливих умов праці
Стаття 154. Додержання вимог щодо охорони праці при проектуванні, будівництві (виготовленні) та реконструкції підприємств, об'єктів і засобів виробництва
Стаття 155. Заборона введення в експлуатацію підприємств, які не відповідають вимогам охорони праці
Стаття 156. Заборона передачі у виробництво зразків нових машин та інших засобів виробництва, впровадження нових технологій, що не відповідають вимогам охорони праці
Стаття 157. Державні міжгалузеві та галузеві нормативні акти про охорону праці
Стаття 158. Обов'язок власника або уповноваженого ним органу щодо полегшення і оздоровлення умов праці працівників
Стаття 159. Обов'язок працівника виконувати вимоги нормативних актів про охорону праці
Стаття 160. Контроль за додержанням вимог нормативних актів про охорону праці
Стаття 161. Заходи щодо охорони праці
Стаття 162. Кошти на заходи по охороні праці
Стаття 163. Видача спеціального одягу та інших засобів індивідуального захисту
Стаття 164. Компенсаційні виплати за невиданий спеціальний одяг і спеціальне взуття
Стаття 165. Видача мила та знешкоджуючих засобів
Стаття 166. Видача молока і лікувально-профілактичного харчування
Стаття 167. Забезпечення працівників гарячих цехів газованою солоною водою
Стаття 168. Перерви в роботі для обігрівання і відпочинку
Стаття 169. Обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій
Стаття 170. Переведення на легшу роботу
Стаття 171. Обов'язки власника або уповноваженого ним органу щодо розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві
Стаття 172. Застосування праці інвалідів
Стаття 173. Відшкодування шкоди в разі ушкодження здоров'я працівників
Стаття 173(1). Виключена.
Стаття 174. Роботи, на яких забороняється застосування праці жінок
Стаття 175. Обмеження праці жінок на роботах у нічний час
Стаття 176. Заборона залучення вагітних жінок і жінок, що мають дітей віком до трьох років, до нічних, надурочних робіт, робіт у вихідні дні і направлення їх у відрядження
Стаття 177. Обмеження залучення жінок, що мають дітей віком від трьох до чотирнадцяти років або дітей-інвалідів, до надурочних робіт і направлення їх у відрядження
Стаття 178. Переведення на легшу роботу вагітних жінок і жінок, які мають дітей віком до трьох років
Стаття 179. Відпустки у зв'язку з вагітністю, пологами і для догляду за дитиною
Стаття 180. Приєднання щорічної відпустки до відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами
Стаття 181. Порядок надання відпустки для догляду за дитиною і зарахування її до стажу роботи
Стаття 182. Відпустки жінкам, які усиновили дітей
Стаття 182(1). Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей
Стаття 183. Перерви для годування дитини
Стаття 184. Гарантії при прийнятті на роботу і заборона звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей
Стаття 185. Надання вагітним жінкам і жінкам, які мають дітей віком до чотирнадцяти років, путівок до санаторіїв та будинків відпочинку і подання їм матеріальної допомоги
Стаття 186. Обслуговування матері на підприємствах, в організаціях
Стаття 186(1). Гарантії особам, які виховують малолітніх дітей без матері
Стаття 187. Права неповнолітніх у трудових правовідносинах
Стаття 188. Вік, з якого допускається прийняття на роботу
Стаття 189. Облік працівників, які не досягли вісімнадцяти років
Стаття 190. Роботи, на яких забороняється застосування праці осіб молодше вісімнадцяти років
Стаття 191. Медичні огляди осіб молодше вісімнадцяти років
Стаття 192. Заборона залучати працівників молодше вісімнадцяти років до нічних, надурочних робіт і робіт у вихідні дні
Стаття 193. Норми виробітку для молодих робітників
Стаття 194. Оплата праці працівників молодше вісімнадцяти років при скороченій тривалості щоденної роботи
Стаття 195. Відпустки працівникам віком до вісімнадцяти років
Стаття 196. Броня прийняття молоді на роботу і професійне навчання на виробництві
Стаття 197. Надання молоді першого робочого місця
Стаття 198. Обмеження звільнення працівників молодше вісімнадцяти років
Стаття 199. Розірвання трудового договору з неповнолітнім на вимогу його батьків або інших осіб
Стаття 200. Участь молодіжних організацій у розгляді питань праці і побуту молоді
Стаття 201. Організація виробничого навчання
Стаття 202. Створення необхідних умов для поєднання роботи з навчанням
Стаття 203. Заохочення працівників, які поєднують роботу з навчанням
Стаття 204. Здійснення виробничого навчання в робочий час
Стаття 205. Неприпустимість залучення до роботи, що не стосується спеціальності, яка вивчається
Стаття 206. Надання роботи у відповідності з набутою кваліфікацією
Стаття 207. Оплата праці за час виробничого навчання, перекваліфікації або навчання іншим спеціальностям
Стаття 208. Пільги для працівників, які навчаються в середніх і професійно-технічних навчальних закладах
Стаття 209. Скорочення робочого часу із збереженням заробітної плати для працівників, які навчаються в середніх загальноосвітніх школах
Стаття 210. Звільнення від роботи без збереження заробітної плати працівників, які навчаються в середніх навчальних закладах
Стаття 211. Додаткова відпустка у зв'язку з навчанням у середніх навчальних закладах
Стаття 212. Час надання щорічних відпусток працівникам, які навчаються в навчальних закладах
Стаття 213. Додаткова відпустка у зв'язку з навчанням у професійно-технічних навчальних закладах
Стаття 214. Відпустки без збереження заробітної плати працівникам, допущеним до вступних іспитів у вищі навчальні заклади
Стаття 215. Пільги працівникам, які навчаються у вищих навчальних закладах
Стаття 216. Додаткова відпустка у зв'язку з навчанням у вищих навчальних закладах, навчальних закладах післядипломної освіти та аспірантурі
Стаття 217. Збереження заробітної плати на час додаткових відпусток у зв'язку з навчанням
Стаття 218. Надання працівникам, які навчаються у вищих навчальних закладах та аспірантурі, вільних від роботи днів
Стаття 219. Оплата проїзду до місця знаходження вищого навчального закладу
Стаття 220. Обмеження надурочних робіт для працівників, які навчаються
Стаття 221. Органи, які розглядають трудові спори
Стаття 222. Порядок розгляду трудових спорів деяких категорій працівників
Стаття 223. Організація комісій по трудових спорах
Стаття 224. Компетенція комісії по трудових спорах
Стаття 225. Строки звернення до комісії по трудових спорах та порядок прийняття заяв працівника
Стаття 226. Порядок і строки розгляду трудового спору в комісії по трудових спорах
Стаття 227. Порядок прийняття рішень комісією по трудових спорах
Стаття 228. Оскарження рішення комісії по трудових спорах
Стаття 229. Строк виконання рішення комісії по трудових спорах
Стаття 230. Порядок виконання рішення комісії по трудових спорах
Стаття 231. Розгляд трудових спорів у районних, районних у місті, міських чи міськрайонних судах
Стаття 232. Трудові спори, що підлягають безпосередньому розглядові в районних, районних у місті, міських чи міськрайонних судах
Стаття 233. Строки звернення до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду за вирішенням трудових спорів
Стаття 234. Поновлення судом строків, пропущених з поважних причин
Стаття 235. Поновлення на роботі та зміна формулювання причин звільнення
Стаття 236. Оплата вимушеного прогулу при затримці виконання рішення про поновлення на роботі працівника
Стаття 237. Покладення матеріальної відповідальності на службову особу, винну в незаконному звільненні або переведенні працівника
Стаття 237(1). Відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди
Стаття 238. Задоволення грошових вимог
Стаття 239. Обмеження повороту виконання рішень по трудових спорах
Стаття 240. Виключена.
Стаття 240(1). Прийняття рішень органом, що розглядає трудові спори, у разі неможливості поновлення працівника на роботі внаслідок припинення діяльності підприємства, установи, організації
Стаття 241. Виключена.
Стаття 241(1). Обчислення строків, передбачених цим Кодексом
Стаття 242. Виключена.
Стаття 243. Право громадян на об'єднання у професійні спілки
Стаття 244. Права професійних спілок, їх об'єднань
Стаття 245. Право працівників брати участь в управлінні підприємствами, установами, організаціями
Стаття 246. Первинні профспілкові організації на підприємствах, в установах, організаціях
Стаття 247. Повноваження виборного органу первинної профспілкової організації на підприємстві, в установі, організації
Стаття 248. Гарантії діяльності профспілок
Стаття 249. Обов'язок власника або уповноваженого ним органу щодо створення умов для діяльності профспілок
Стаття 250. Відрахування коштів підприємствами, установами, організаціями первинним профспілковим організаціям на культурно-масову, фізкультурну та оздоровчу роботу
Стаття 251. Обов'язок власника або уповноваженого ним органу надавати інформацію на запити профспілок, їх об'єднань
Стаття 252. Гарантії для працівників підприємств, установ, організацій, обраних до профспілкових органів
Стаття 252(1). Трудовий колектив підприємства
Стаття 252(2). Виключена.
Стаття 252(3). Виключена.
Стаття 252(4). Виключена.
Стаття 252(5). Загальні принципи матеріальної заінтересованості трудового колективу в результатах господарської діяльності
Стаття 252(6). Формування колективу бригади
Стаття 252(7). Розподіл колективного заробітку у бригаді із застосуванням коефіцієнта трудової участі
Стаття 252(8). Взаємна відповідальність власника або уповноваженого ним органу і бригади
Стаття 253. Особи, які підлягають загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню
Стаття 254. Кошти загальнообов'язкового державного соціального страхування
Стаття 255. Види матеріального забезпечення та соціальних послуг за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням
Стаття 256. Пенсійне забезпечення
Стаття 257. Виключена.
Стаття 258. Виключена.
Стаття 259. Нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю
Стаття 260. Державний нагляд за охороною праці
Стаття 261. Виключена.
Стаття 262. Виключена.
Стаття 263. Повноваження місцевих державних адміністрацій та Рад народних депутатів у галузі охорони праці
Стаття 264. Виключена.
Стаття 265. Відповідальність за порушення законодавства про працю
Стаття 265. Відповідальність за порушення законодавства про працю
404 - Ошибка: 404
Комментированные кодексы – научно-практические комментарии к действующему законодательству Украины - Безкоштовні кодекси та коментарі України - Кодексы Украины